【その他/大分県】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

＜大手委託会社の別府市内配属先にて、栄養士募集！＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90％を超えております。
また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
【おすすめポイント】
・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
・育産休の取得率高めで、女性が長く活躍できる環境です。
・福利厚生が充実しているため、腰を据えて長期就業されたい方におすすめです。
・日勤帯の勤務、日曜日は固定のお休みのため、ワークライフバランス良好です。
お気軽にお問い合わせください。

＜【大分市】給食委託会社（産婦人科医院配属）にてパート調理スタッフの募集＞
【おすすめポイント】
・1日5食程度のお食事作成
・患者様に寄り添った食事作成
・働き方のご相談可能
----
・産前、産後のお母さんの体調を整え、生まれてくる赤ちゃんにも
　栄養を届けられるお食事を調理していただきます。
　食数は朝、昼、夕、おやつそれぞれ5食程度と大変少なめです。
　業務負担が少ないため、調理経験が浅い方や調理師資格がない方でも落ち着いてお仕事をすることができます。
・カロリーや塩分などを計算した献立をもとに食事を作成しています。
　産前、産後のお母さんの心や体を食の面から後押しできるため、やりがいは十分です。
　患者様を近くに感じながら、お食事を作成したい方におすすめです。
・06:00-10:00×週4日以上のパートの募集です。
　勤務日数などはご希望により調整ができるため、希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください。
雇用元は福岡県で昭和47年より委託給食業務を行っている企業です。
ぜひご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

＜大手委託会社（病院配属）にてパート調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社（病院配属）にてパート調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社の別府市内配属先にて、栄養士募集！＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90％を超えております。
また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
【おすすめポイント】
・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
・育産休の取得率高めで、女性が長く活躍できる環境です。
・福利厚生が充実しているため、腰を据えて長期就業されたい方におすすめです。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社（病院配属）にて調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜＜病院にて管理栄養士・栄養士・調理員募集！＞＞
雇用元は配属先医療法人の関連会社です。
医療系事務職、給食調理員、介護職員などが所属しています。
配属先の認知症・うつ病などの精神疾患や、ストレスによる精神障害の治療を行っている精神科病院です。
天然温泉を利用した温泉入浴棟と露天風呂を建設し、毎日患者様にリラックスしていただき回復に向け支援しています。
【おすすめポイント】
・お食事から患者様のサポートができる
患者様は毎日の食事をとても楽しみにされています。
入院中でもお食事により四季の変化を感じていただいたり生活に彩りを添えられるお仕事です。
・働きやすい環境
残業なしで、年間休日は110日と病院求人の中では多めです。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【大分市】給食委託会社（精神科病院［270床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理スタッフ募集＞
【おすすめポイント】
・手当充実
・やりがいが感じられる
・幅広い業務でスキルアップ
---
・皆勤手当や早出・遅出手当あり。日々の頑張りを実感でき、
　モチベーションアップになります。早出・遅出手当が1回につき
　1000円越えはご紹介求人の中でも多め！やる気を維持しながら
　楽しく働ける環境です。
・精神科病院は在院日数が多い傾向がある病院です。
　1人1人を長く支えられ、食事を通して治療の道のりを一緒に歩めるので
　献立作成や厨房業務を通して誰かの役に立ちたいという方におすすめ
　です。
・管理栄養士・栄養士は栄養士業務に加え、調理業務も行っていただく
　ので幅広い業務によりスキルが身に付きます。また、厨房の設備環境
　や人員を詳細にイメージして献立が作れるため実際の食事提供にも
　還元され、よりよい食事提供に繋がります。
医療法人の関連企業として事務・調理・介護職業務等の請負をしている企業が雇用元です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社における運営アドバイザーの求人＞
・高齢者向け給食委託業界で西日本トップクラスのグループ会社
・女性管理職、男性育休の実績も有（グループ全体）
・事業拡大に伴い積極的な採用活動を継続。中途入社の方も馴染みやすい環境
※入社後研修について※
ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後、1ｰ2ヶ月程度は厨房研修を受けていただく可能性がございます。同行研修は随時行います。（詳細は、面接にてお話致します）
まずはナリコマとは。というところからナリコマの仕組みやサービスを理解していただきます。その後、先輩と同行をしていただき、1年後には一人で施設訪問をして施設の課題を聞き出したりナリコマのサービスをアピールしてもらう立場になっていただきたいと思います。
【オススメPOINT】
・年間休日120日以上、毎日のスケジュールもご自身で調整可能
・栄養士として厨房運営上の課題を他部署と連携して改善、中長期に渡ってお客様と信頼関係を築いていけます。

＜大手委託会社の別府市内配属先にて、栄養士募集！＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90％を超えております。
また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
【おすすめポイント】
・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
・育産休の取得率高めで、女性が長く活躍できる環境です。
・福利厚生が充実しているため、腰を据えて長期就業されたい方におすすめです。
・日勤帯の勤務、日曜日は固定のお休みのため、ワークライフバランス良好です。
お気軽にお問い合わせください。

＜【大分市】給食委託会社（産婦人科医院配属）にてパート調理スタッフの募集＞
【おすすめポイント】
・1日5食程度のお食事作成
・患者様に寄り添った食事作成
・働き方のご相談可能
----
・産前、産後のお母さんの体調を整え、生まれてくる赤ちゃんにも
　栄養を届けられるお食事を調理していただきます。
　食数は朝、昼、夕、おやつそれぞれ5食程度と大変少なめです。
　業務負担が少ないため、調理経験が浅い方や調理師資格がない方でも落ち着いてお仕事をすることができます。
・カロリーや塩分などを計算した献立をもとに食事を作成しています。
　産前、産後のお母さんの心や体を食の面から後押しできるため、やりがいは十分です。
　患者様を近くに感じながら、お食事を作成したい方におすすめです。
・06:00-10:00×週4日以上のパートの募集です。
　勤務日数などはご希望により調整ができるため、希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください。
雇用元は福岡県で昭和47年より委託給食業務を行っている企業です。
ぜひご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

＜【大分市】給食委託会社（研修施設配属）にて調理師の募集！＞
【おすすめポイント】
・食へのこだわり
・スキルアップできる
・安定の運営母体
----
・研修プログラムに専念できるよう、滞在日数や研修内容、ご利用者の特性などに合わせた食事作成をしています。
　例えば食事のほかにも会議室・休憩スペースにてコーヒーや軽食などを用意するなど研修に集中できる環境づくりのサポートまで行います。
・OJTはもちろん、充実した教育・研修体制があります。
　例えばハラスメント研修、日本料理研修、人事考課研修、栄養士合同研修、また年に1回の社内料理コンクールもあります。
　学ぶ・技術を磨く機会が充実しているためスキルアップが目指せます。
・雇用元は昭和16年に創業し、全国各地で850を超える施設の委託給食事業を行う法人です。
　官公庁・オフィス・寮・小学校・病院・保育園などさまざまな場所で経験を積むことができるため、いろんなことにチャレンジしたい方におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【大分市】給食委託会社（社員寮配属）にて調理師・調理員の募集＞
【おすすめポイント】
・食へのこだわり
・スキルアップできる
・安定の運営母体
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・「ほっとする食堂」をテーマに寮のニーズにあった食事作成をしています。明日への活用へとつながるように食事から健康をサポートし、体調不良の場合にも柔軟に食事変更に対応しています。リクエストや四季に合わせてイベントメニューなども作成しており、楽しみながら調理ができるためやりがいは十分です。
・OJTはもちろん、充実した教育、研修体制があります。例えばハラスメント研修、日本料理研修、人事考課研修、栄養士合同研修、また年に1回の社内料理コンクールもあります。学びと技術を磨く機会が充実しているためスキルアップが目指せます。
・雇用元は昭和16年に創業し、全国各地で850を超える施設の委託給食事業を行う法人です。官公庁・オフィス・寮・小学校・病院・保育園などさまざまな場所で経験を積むことができるため、いろんなことにチャレンジしたい方におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜大手委託会社（病院配属）にてパート調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社（病院配属）にてパート調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社の別府市内配属先にて、栄養士募集！＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90％を超えております。
また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
【おすすめポイント】
・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
・育産休の取得率高めで、女性が長く活躍できる環境です。
・福利厚生が充実しているため、腰を据えて長期就業されたい方におすすめです。
お気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社（病院配属）にて調理スタッフ募集＞
全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、
様々な施設で食事を提供している大手給食委託会社です。
創業以来、フードサービスのエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。
【配属先について】
・精神科病院（248床）
新規オープニングスタッフの募集です。
立ち上げ業務にご興味のある方、栄養士・調理経験のある方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実
中途採用者研修がありさらなるスキルアップが可能です。
・安定した経営
コロナ禍でも安定して業績を伸ばすことができ、10年連続売上増加を達成しています。
安心して長く働ける環境です。
・福利厚生が充実
子育て支援手当や母子父子家庭手当など育児や介護を支えるための福利厚生が充実しています。
育産休の復帰率は90％を超えています。
お気軽にお問い合わせください。

＜＜病院にて管理栄養士・栄養士・調理員募集！＞＞
雇用元は配属先医療法人の関連会社です。
医療系事務職、給食調理員、介護職員などが所属しています。
配属先の認知症・うつ病などの精神疾患や、ストレスによる精神障害の治療を行っている精神科病院です。
天然温泉を利用した温泉入浴棟と露天風呂を建設し、毎日患者様にリラックスしていただき回復に向け支援しています。
【おすすめポイント】
・お食事から患者様のサポートができる
患者様は毎日の食事をとても楽しみにされています。
入院中でもお食事により四季の変化を感じていただいたり生活に彩りを添えられるお仕事です。
・働きやすい環境
残業なしで、年間休日は110日と病院求人の中では多めです。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【大分市】給食委託会社（精神科病院［270床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理スタッフ募集＞
【おすすめポイント】
・手当充実
・やりがいが感じられる
・幅広い業務でスキルアップ
---
・皆勤手当や早出・遅出手当あり。日々の頑張りを実感でき、
　モチベーションアップになります。早出・遅出手当が1回につき
　1000円越えはご紹介求人の中でも多め！やる気を維持しながら
　楽しく働ける環境です。
・精神科病院は在院日数が多い傾向がある病院です。
　1人1人を長く支えられ、食事を通して治療の道のりを一緒に歩めるので
　献立作成や厨房業務を通して誰かの役に立ちたいという方におすすめ
　です。
・管理栄養士・栄養士は栄養士業務に加え、調理業務も行っていただく
　ので幅広い業務によりスキルが身に付きます。また、厨房の設備環境
　や人員を詳細にイメージして献立が作れるため実際の食事提供にも
　還元され、よりよい食事提供に繋がります。
医療法人の関連企業として事務・調理・介護職業務等の請負をしている企業が雇用元です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜大手委託会社における運営アドバイザーの求人＞
・高齢者向け給食委託業界で西日本トップクラスのグループ会社
・女性管理職、男性育休の実績も有（グループ全体）
・事業拡大に伴い積極的な採用活動を継続。中途入社の方も馴染みやすい環境
※入社後研修について※
ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後、1ｰ2ヶ月程度は厨房研修を受けていただく可能性がございます。同行研修は随時行います。（詳細は、面接にてお話致します）
まずはナリコマとは。というところからナリコマの仕組みやサービスを理解していただきます。その後、先輩と同行をしていただき、1年後には一人で施設訪問をして施設の課題を聞き出したりナリコマのサービスをアピールしてもらう立場になっていただきたいと思います。
【オススメPOINT】
・年間休日120日以上、毎日のスケジュールもご自身で調整可能
・栄養士として厨房運営上の課題を他部署と連携して改善、中長期に渡ってお客様と信頼関係を築いていけます。