十和田市(青森県)の調理師の求人・転職・募集情報

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2023年9月27日更新

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  • オススメ

    【十和田市】先輩職員在籍、精神科病院にて調理スタッフ募集です!

    事業所
    医療法人幸仁会 高松病院
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    常勤
    施設形態
    病院
    就業場所

    青森県十和田市大字三本木字里の沢1-249

    最寄り駅
    北里大学前、高清水、工業高校前
    給与・報酬

    【全職種/常勤】
    【月給】140,000円-150,000円
    [その他手当]
    ・住宅手当 10,000円(アパート契約者のみ)
    ・家族手当 3,000円/人
    ・調理師手当 3,000円
    ・早番手当 2,000円/回
    ・遅番手当 1,000円/回
    【賞与】なし
    【通勤手当】あり(上限31,000円/月)
    【昇給】あり(1月あたり2,000円)※前年度実績
    【退職金】なし

    業務内容

    <病院における調理員業務全般>
    ・給食調理(入院患者様、通所利用者様分)
    ・盛り付け、配膳、洗浄など
    ※食数:350食程度を職員5名、パート6名で担当

    【病床数】239床
    ・認知症治療病棟:48床×3フロア、急性期:49床、精神療養:46床

    おすすめ
    コメント

    《十和田市にある精神科病院で調理スタッフを募集》
    運営法人は1979年に設立し、長らく地域の医療に貢献して参りました。
    関連施設も多数あるため、介護分野まで幅広く対応しております。
    医師、看護師、管理栄養士、作業療法士などさまざまな専門職がチームを組み、
    最善の治療方法でサポートをおこなっております。
    【おすすめポイント】
    ・職種問わず有給休暇消化率高めです。(80%-90%程度)
    ・先輩管理栄養士様がいるため、経験が無い方でも安心してサポートを受けられます。
    ・正社員への登用制度もございます。
    まずはお気軽にお問い合わせください!

施設ごとの働き方・特徴を知る

青森県十和田市の求人応募について知る

青森県十和田市における、栄養士人材バンクでの求人応募数は10件です。(2018年4月〜2022年9月集計)
求人の施設形態は、病院・クリニックが100.0%、介護・福祉施設が0.0%、保育園・幼稚園が0.0%、その他施設が0.0%です。
応募者のエリアは、十和田市が20.0%、上北郡六戸町が20.0%、宮城県仙台市泉区が10.0%です。
応募者の雇用形態は、常勤が100.0%、非常勤が0.0%です。
応募者の保有資格は、管理栄養士が60.0%、栄養士が40.0%、調理師が0.0%です。
応募者の年代は、〜20代が70.0%、30代が10.0%、40代が10.0%、50代が0.0%、60代〜が10.0%です。

よくある質問

青森県十和田市の掲載求人は何件ありますか?

青森県十和田市では1件の調理師求人を掲載中です。 (ハローワーク掲載求人含む)

青森県十和田市で求人掲載の多い施設形態はなんですか?

青森県十和田市の管理栄養士/栄養士/調理師求人では次の施設形態の求人掲載が多くなっています。

面接ではどのようなことを聞かれるのですか?

栄養士人材バンクからのご紹介から求人に応募される場合、担当のキャリアパートナーから履歴書から面接の対策までフォローさせていただきますので、ご相談ください。 また、エイチエ内のチエノートでは、管理栄養士・栄養士の転職ノウハウ・面接対策に関する記事を複数掲載しておりますので、こちらもご参考にしてください。 >転職ノウハウはこちら >面接対策はこちら

非公開求人とはなんですか?

エイチエ/栄養士人材バンクでは、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人については栄養士人材バンクにご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

エイチエ/栄養士人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。