グループホーム栄養士の雇用について

特養栄養士がグループホームと兼任することについて

特養管理栄養士のグループホームとの関わり方

栄養ケア計画書と施設サービス計画書

栄養ケアについて

栄養ケアマネジメントについて

栄養ケアマネジメント

うちの委託会社も手袋の決まりは同じです！ 調理の方がニトリルでおにぎりを握っているのを見た時があって、その時はその人に現行犯でかなりの勢いで注意しました！食中毒が起きてからでは遅いので！すると、その方は逆ギレしてうちの施設長に、私にキレられたと言いつけに行っていましたが、、他の厨房の人や委託会社は100パーセントその人が悪いとなり辞められましたよ。

スタイルいい痩せてる人よりも、標準の方の方が、栄養指導される側にとってはいいのではないですか？ 男性って、痩せ過ぎている人よりも普通の人の方がいいって言う人が結構多く感じます！！

私は4月から3月でしてます。事務と同じです！ ダンボールを保管する期間が終わってすぐに捨てるとなると、事務が1月に廃棄業者に依頼すると思います。しかし、栄養士はまだ3月までとっとかないといけないから捨てられないとなりそうです！

（カラフル）マリネ、（きゅうりとわかめの）冷小鉢はどうですか？ 施設長、絶対自分で思いついてないと思います、、、。

私の特養も同じように考えています！！

ありがとうございます 加算とれるにしても、個別管理というよりも職員に助言というのが主なのかなと思えました！ 委託給食側が展開献立をする契約ですが、栄養士ができないとかで私がやっていて、グループホームに取れる時間がほぼないので、断りを入れようと思います！聞かれたら答えるけどって感じで！

ありがとうございます やはりこの人数ですと、加算は取れないんですね 上司からやってほしいと言われたらやるしかないですね･･･

サイン貰うのは、 施設サービス計画書は半年、 栄養ケア計画書は何もなければ1年です。3ヶ月ごとに電話で了承を得たと書いてます。

回答ありがとうございます。 少し頭の中のごちゃごちゃが解決できたと思います！ モニタリング時期を教えてください！中リスクの場合です。 体重測定が、毎月1.2.3日に分かれてあります。 1月1日スクリーニングアセスメント、1月上旬に栄養ケア計画書作成、カンファレンス、1月末までにサインもらう。（2月から4月分） 2月上旬、3月上旬モニタリング？ 4月は？ 4月1日スクリーニングアセスメントし、4月上旬に栄養ケア計画書、カンファレンス、4月末までにサイン貰う。（5月から7月） 5月上旬モニタリング、6月上旬モニタリング 7月1日スクリーニングアセスメント

中、高リスクの人は、総合評価記載していました！

ありがとうございました！！

色々な書式があり、これから一枚になっているのをつかうようになるから質問をしています。