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回答

初めまして。わたしは新卒で入社した会社を退職し、介護施設で管理栄養士として働き始めた社会人2年目です。2ヶ月とは言いませんが、早期退職をしています。 他の方も仰っているように、ピヨきちさんが辞めたいと思われている理由をしっかりと考えた方が良いと思います。同期が次々と辞めているならば、労働環境は良くないとは思いますが、、。精神的に苦しくて病んでしまいそうだというならばすぐに辞めるべきだと思います。ですが、1人で心細い、業務がまだ慣れてなくて大変でやめたいならばもう少し続ける方が良いのではないかと感じます。後者に関しては、2ヶ月でははっきり言って使い物になりません。ピヨきちさんだけでなく、ほとんどの方がそうです。理由をもう一度考えて、頑張れそうならば3年とは言わず半年でも1年でもいいので、今の職場である程度学んでから転職を考えても良いのかなと感じます。 間違えても、転職活動を焦らないでください。焦って選ぶといいことはありません。どこでもいいと考えているとまたやめることになると思います。二度早期退職して採用してくれるのは労働環境の悪い会社ばかりになると思います。 あと、書類の退職理由はポジティブに書きましょう。今の職場だと自分がやりたい〇〇が出来ないので、〇〇に挑戦できる〜と言った風に。挑戦したいことが見つかるまでは転職はお勧めしません。 長くなりましたが、転職活動されるなら頑張ってください。良いご縁があれば良いですね。

2020/06/25

みんなのQ&A(コメント)

コメント

お返事いただきありがとうございます。項目を必要最低限満たせていたら大丈夫なのですね。ありがとうございました。

2021/05/20
コメント

ご返信いただきありがとうございます。 頂いた話の中では配達地域・対象者なども不透明で、以前(前管理栄養士)の時には配色サービスを行っていたためできるだろうとの事でした。(以前は配送は人を雇っていたようですがその方が難しいとの事で管理栄養士に話が来たようです。)まだはっきりとした状態のお話ではない為、改めて計画案をいただいた際にはいただいたご返信のことを踏まえて議論できるように保健所に確認させていただきます。ありがとうございました。

2021/03/07
コメント

回答ありがとうございます。 確かに、まだ働き始めたばかりでいっぱいいっぱいの状態で他に目を向けるのは良くないですね。 効率的にできるようになり、余裕ができてから視野を広げていきます。そのために、コミュニケーション大事にしたいと思います! ラウンドの仕方とても勉強になりました。 あんまりじろじろ見ると食べにくいかなと感じることもあったので、今は介護士さん足りない際のみですが、食事介助積極的にやっていきたいと思います。 丁寧に回答してくださり、ありがとうございました。

2020/07/17
コメント

施設自体養護ではあるのですが、特定の方も在籍していらっしゃいます。 不勉強の為うまく説明できず申し訳ありません。 法規読んで、自分が何をわかっていて何をわかってないのかしっかり勉強します。 ありがとうございました。

2020/07/17
コメント

回答ありがとうございます。 確かにおっしゃる通りですね、少し空回りしそうになってました。ありがとうございました。

2020/07/17

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プロフィール

もつ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 京都府
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 未経験
  • [自己紹介]