特定保健指導について

ユニットケアの配膳方法について

個人用調味料について

こんにちは！ すごく気持ちわかるので、コメントしちゃいました☆ 苦手な職員がいるフロアにはあいさつ程度で、 利用者様と多く話をしたり、食事介助したりしてました！ 行きたくないけど、なるべく月木曜日はここのフロア、 火金曜日はここって感じで行ってましたよぉ。 あの職員いるし一瞬入ってすぐ出るって時もありましたが。。笑

以前従来型の特養で働いていました。 同じように全介助者が多く、軽介助者もおり食事介助の時間がかかりすぎていたため、30分早く提供するようにしていました。しかし、その後、全介助者が減っても業務を早く終わらせたいという考えから職員の少ない朝や夜の介助も30分早く提供したいと言う話になってしまったり、なにかあればすぐ30分ずらせるという考えになってしまい悪い習慣を作ってしまったなぁと感じています。なので全介助者が何人ならずらす、など決まりをしっかり作るとよかったなぁと思いました。

こんにちわ！ 私も一般企業に二年間務め、その後未経験で特養に入り、現在四年目です。 状況が似ていたのでコメントしちゃいました！ 私の時は引き継ぎも2日しかなく何をしたらいいのかさっぱりわからない状況でした。色々な会議に出席しないといけなかったり、突然議長になったり、コメントを求められてもさっぱりわからなかったり。。ケアマネや厨房の職員とも上手くいかなくて、毎日ストレスでしたが精神的に限界がきたら辞めよ！と日々思いながら、とりあえず3ヶ月続けてみよう！それができたら半年、一年間、最終目標は三年間と思いながら現在に至ります。 一年頑張ると一連の流れがわかってくるのでなんとなく一人前になったような気がしましたよ！ 前任の栄養士さんがいなくなっても、わからないことは厨房の方や介護士さんやその他職種の人で教えてくれそうな人に聞いてみましょう。 あまり相談できる人がいなければ、エイチエを活用してたくさん質問してみては？一人職場は大変なのでこのサイトは本当に助かってます。 栄養士は責任もあるけどやりがいもあり今は充実していて、ＯＬ辞めてよかったなーと感じています。 頑張ってくださいね！

電話支援もまた大変そうですねぇ。。 続けて良かったと思える日を目標にして頑張ってみます！ありがとうございます！

ご回答ありがとうございます。 組合名はしっかり伝えるようにしてみます！ 面談中にやる気がない人に対しての支援、難しそうですね。。 今は個人事業主で働いてます。 こんな働き方もできるんだと意気込んで働き始めましたが、一人で働いているので相談できる人があまりおらず手探り状態です。ハッピーママさんからの回答があり心強かったです。ありがとうございました！めげずに頑張ります！

ご回答ありがとうございます。 想定していたつもりでしたが、実際働いてみるときつかったです。 そうですね！トーク力はぜんぜんないので、 もっと興味を持ってきいてもらえうよう話し方を勉強します。 ありがとうございました。

ご回答ありがとうぎざいます。 よくあることなのですね！ 保険の勧誘と思われるなんて！泣 声が低いので暗い感じに聞こえてしまったのかなぁ～とか いろいろ反省していましたが意識してもだめなこともあるんですね。 めげずにこれからもかけてみます！ 勇気が出ました！ありがとうございました！

ご回答ありがとうございます。 対象者の気持ちになると確かにそうですね。面倒な事ですよねぇ。。 あまり深く対象者のことを考えていなかったので反省しておりますが、 これからもめげず、ぬーぼーさんのように改善の成果がわかるくらい 支援できるようになりたいなと思います。 ありがとうございました。

まちこ2016さん ご回答いただきありがとうございます。 お盆ごと提供しているんですね。施設にはよって色々とやり方があり、ユニットケアだからと言ってこれという決まりはないんですね。 今まで従来型の特養で働いていたので、恥ずかしながら家庭的という考えが欠落しています。。家庭的でもちゃんとした食事のサービスは提供しなければいけないのではないか、と悩んでしまいます。また色々教えてください。ありがとうございました。

かぷちーのさん ご回答いただきありがとうございます。 確かに社食や学食のような感覚になってしまいますよね。クレームや揉め事があるのは決まってサ高住のかなりしっかりとした方のユニットであるのに気がつきました。認知症の無い方でしっかりとお金を払っている方の対応は難しいですね。ありがとうございました。

＞公園ぱんださん 特養は食べてもらってこそ値打ちがある、確かにそうですね。 しっかりと食べて頂けるように対応していきたいと思います。 コメントありがとうございました。

＞アーユル・あざみさん コメントありがとうございました！ 他職種で話合ったらいろいろな意見が出てきました。 今後はもっと柔軟に対応できるようにしていきたいと思います。

>フジサユリさん 確かに臨機応変に対応すべきですよね。 コメントありがとうございました！