検便について

施設の管理栄養士の仕事って・・・

会社として大丈夫でしょうか？

コメントありがとうございます。 当施設で訪問給食はしており、それとは別に民生委員の方が地域の方に配達するものがあり、それを作るのを頼まれているのです。 会議で質問した方は配達には関わっていない方です。 たまたま調理関係の知識があるか、それに従事した事があるか…。どなたかは存じませんが。 何年間も配達を実施しており、初めて検便について質問があったようです。

コメントありがとうございます。 そうなんですね。 民生委員の方には次回の会議で返答するので検便の根拠がわかるといいなと言われたのですが…。 もう少し調べて考えます。

コメントありがとうございます。 私の方からも保健所に確認してみたいと思います。

コメントありがとうございます。 そうですね。自分で仕事を探したいと思います。 でも、今までがこの事務員の仕事大半でやってきていますので、そこを打ち破ることができるのか・・・？という思いもあります。 あまりにも事務の仕事が増えてくるとマネジメントなどやっている時間がまったくなくなるとは聞きました。 私が入社する前に大分余計な仕事は事務長に戻したと・・・。 慣れてくるとまた余計な仕事が増えるから気をつけてとも言われました。 栄養士の仕事ってあまりすることがないと思われているのかもしれませんね。

コメントありがとうございます。 監査を受けた話は聞きました。 介護保険と老人福祉法、２つあるのも聞きました。 実際に自分がいるときに受けないと聞いているだけではわからないことは多いと思いますが。 マネジメントも一応参考書も見ながらもれのないように記入しています。監査ではどういうところを見られるか・・・というのも聞きましたので。 栄養マネジメント加算はとっています。 保健所への提出書類はその提出時期の前にならないと作れないので手がつけられなかったり・・・。 今の時期がすることが少ないのかもしれません。 “事務優先に雇われている”というのは当たっているかもしれません。事務員は実際に１人しかいないので。

コメントありがとうございます。 特養で、従来型の入所が５０人、ユニットが４０人、ショートが２０人、デイが４０人です。 食事介助は介助が必要な方が多く、介護士さんや看護師さんがされるので、手は出せません。 特養なので医師の回診はなく、こちらから系列の病院に診てもらいたい方が行くというかたちです。 特に会議や家族の方に説明などとかはないようです。 管栄は２人です。 面接の時には管栄の仕事の他に、「銀行に行ってもらったりするけど大丈夫？」とは聞かれましたが・・・。 こんなにも普通の事務員の仕事が多いとは聞いてなかったです。 事務職兼務というのも入社してからもらった、雇用契約書を見て知りました。

コメントありがとうございます。 こんなにたくさんのお仕事をされているのですね。 すごくたいへんだと思いますが、少し羨ましいです。栄養士として仕事をしていると感じることができますので・・・。 ケアプランは生活支援員の方が作成し、利用者のほとんどの方が食形態の変更もあまりないもので、食事の（管栄の関わる）欄は前のままとかが多いですね。 一応担当は２人で分担しています。 入社して間もないのであまり疑問に思ってもまだ言えませんが・・・。 そのうちに変えていけるといいなと思います。

コメントありがとうございます。 まだ始めたばかりなのでとりあえず、今の仕事を頑張りたいと思います。 そのうちに何か見えてくるかもしれませんので・・・。

コメントありがとうございます。 食事の様子は昼食のみ見に行きますが、介助などは介護士さんや看護師さんがされるので、手は出せないようです。 あまり会話ができる（意思疎通のできる）方が少ないので、食事について話を聞けるのは本当に限られた方になってしまいますね。 難しいですが、いろいろ自分にできる仕事は何か探してみます。

アドバイスありがとうございます。 今年、試験を受けたので５月の結果を待ちながら、仕事を探しています。 勤務はほぼ遅出なので、インターネットでしかなかなか探せませんが・・・。

アドバイスありがとうございます。 他のところでもあるんですね。 うちも先輩の栄養士が何を言っても社長が聞く耳をもたないです。 何かあってからじゃないとわからない（あってからでもわからないかも・・・）みたいです。 お互いいい職場が見つかるといいですね！