ペースト食の主食

退職したいが切り出せない

管理栄養士国家試験事務所より

正社員としての自覚

職場環境

こんばんは。 Shino65と申します。 あゆすとさんの投稿を見て、私も全く同じ状況だと思いました。 ３年間で２回の異動をし、その度に上からは 「異動をして新しいところで事務が出来るように教えてもらって」と言われてきましたが 実際には人手不足で現場のみの10～12時間勤務。 事務に関しては、責任者が１人で行ってました。 責任者も事務+現場で10～12時間働いていたため 教えて下さいとも言えずでした... 少しずつ発注に関しては覚えることが出来ましたが 献立までは責任者さんがしているので変に手を出すとかえって手間をとらせるので出来ません。 そのため、私も転職を考えています。 栄養士として、事務は全くと言っていいくらいやってないですが 31回の国家試験で恐らく合格しているようなので資格を生かして、働けたらなと甘いかもしれないですが考えております。 答えにはならないですが、同じ状況のようで ついコメントしてしまいました。 このまま働くにしても、転職するにしても大変だと思いますがお互い頑張りましょうね！！

私も31回受けます！ 会場模試なども受けましたが長いと感じました。 職場では現場の立ち仕事続きなので、試験時間中座っている方が苦痛です( ；∀；) どうやったら、集中して受けられるのかの方が私の課題です... あと2ヶ月頑張りましょう！

初めまして、shino65と申します。 私も31回の国試を受ける予定で勉強しております。 私も仕事と家の往復で毎日ぐったりしながらも 何とか勉強している感じです。 私のモチベーションは職場の上司です。 委託会社での勤務なのですが、上司は献立作成も現場での作業でもテキパキしているのですが 常に上から目線で要領が悪い私のことをバカにしています。 しかし、上司は管理を持っていないので 管理を取ることで勝ってやる！と密かに思っています。 (管理を取ることが勝ち負けということではないのですが、 バカにされ続けるのも悔しいので...) また、何年も勉強し続けるのも大変なので 何としてでも1発合格を！と思っているのも モチベーションアップに繋がってます。 仕事をしながらの勉強は大変ですが お互いに頑張りましょう！(^^)

こんにちは。 4月から委託栄養士3年目になるshino65と申します。 私は新卒で今の会社に入社しているので直営のことは分からないのですが 今まで異動を繰り返して4施設目(現在は100床程の病院)で勤務しています。 今まですべて病院での勤務ですが病院といっても 急性期から療養型まで様々あり、食種も常食、治療食、それに加えて嚥下食、離乳食、おやつまで出しているのですごく勉強になってると思います。 柚羽さんは転職を考えてるとのことですが 異動ではだめなのでしょうか？ 直営を転々とするよりは様々な施設を経験出来るのでは？と思いました。 (もしかしたら、異動しにくい環境であるかもしれないですね)

初めまして 私も栄養士2年目で31回の国家試験受験を 予定しております。

私も委託給食会社勤務2年目の栄養士です。 給与は手取り14万＋交通費です。 私も転職したいなぁと考えていますが 栄養士で転職しても現状と あまり変わらないようなので とりあえず3年間、今の会社で働き 管理栄養士を取ってからの転職を考えています。

かめ31号さま コメントをいただいたのにお返事が遅くなり申し訳ありません。 昨日、責任者に退職のことを伝えました。 結婚することを理由に進めたので「おめでとう」と言っていただきました。 今後は正月三が日は出勤して4日から新しい職場で勤務します。

はるさま コメントをいただいたのにお返事が遅くなり申し訳ありません。 昨日、責任者に退職のことを伝えました。 次の職場が正月明け4日からの勤務になるので三が日は現職場で働くことに決まりました。 おせち料理の提供が無事に済むように最後まで頑張ります。

ironさん コメントありがとうございます。 転職を考えたのは栄養指導に挑戦したいことや今の現場には事務専門の正社員栄養士が居るため献立作成が出来ない、通勤時間が長いことが理由です。 新しいことに挑戦する不安もありますが、やると決めた以上何としてでも週明けに転職の旨を伝えようと思います。

かぷちーのさん コメントありがとうございます。 今の委託会社ではしんどかったこともたくさんありましたが同期には恵まれており、時には食事に行って、愚痴を話したりしておりました。 しかし仕事内容に不満があり、現配属先へは通勤に電車＋バスで片道2時間かかることが自分の中で負担です。 新しいところは通勤が自転車30分、休日が今よりは(今はよくて5日ほど)取れそう。 栄養指導にも挑戦出来る。 ただ栄養指導が未経験のため勉強しながらにはなりますがやっていけるのか不安に思っています。 まだまだありますが週末に自分の中でしっかり整理して、今後どうするか考えたいと思います。

コメントありがとうございます。 昨日の夜に再び電話がかかってきました！ 姫ちゃんのリボンさんのコメント同様に 実務修了書の提出期限についての年押しの連絡でした。 少しホッとしております。 明日で実務が終了しますので、すぐに書いていただけるように準備して明日の出勤に備えたいと思います！

コメントありがとうございます。 そのような電話がかかってくるのですね！ 私は職場の電話番号も記載したのに 自分の携帯にしかかかってこなかったため とても不安に思っておりました。 少し安心できそうです。 教えていただき本当にありがとうございます。

回答ありがとうございます。 形態が異なるので私も可笑しいのでは？と思ってしまいました。 今のところ軟飯に変更しても、喫食状況は良いみたいなので、今後も必要に応じて対応していきたいと思います。

回答ありがとうございます。 ムース食てもパンを召し上がられる方もいらっしゃるのですね...びっくりです！

回答ありがとうございます。 今回の事例のようなことは実際にあるのですね。 固定観念にとらわれず、患者さんが食べやすい形態で出せるように、柔軟に対応していきたいと思います。

遅くなりましたが、回答ありがとうございます。 変更後は軟飯のままで召し上がられてるみたいなので問題なかったようです。 委託なので、対応出来ること出来ないことはありますが出来る範囲での対応を尽くしていきたいと思います。

遅くなりましたが、回答ありがとうございます。 実際に提供されている事例と歯科医師さんのお話が分かりやすく参考になりました。

私は今後 栄養指導とかやりたいなと考えているので 管理栄養士の取得は必須だと思って目指してます！ 他には、これから新卒で入ってくる子達が みんな管理栄養士をもってる子達が多くなると思うので (実際には結果待ちですが) 負けたくないと思う気持ちもあります。 経済的に四大に通うことは厳しくて 断念した部分もあるので... いーくさんはどうして、管理取得を 目指しているのですか？ もし宜しければ、お聞かせください(^^)

切れてしまったので。 勉強は過去問と参考書を ひたすら解いて、覚えるしかないかと思い 頑張ってます！

はっきり言って、私のところも人手不足の現状で 仕事だけでくたくたです。 でも、管理栄養士を取りたい一心で 何とか勉強している感じです。 勉強は過去問と参考書を ひたすら解いて、覚えるしかないかと

コメントありがとうございます。 私の仕事ぶりも可もなく不可もなくと 捉えられているのかもしれません これが、少しでも可になるように 気配りを含め改善していこうと思います。

コメントありがとうございます。 習うより、慣れろ！ 後は回数を重ねるしかないですね。 今の業務に早く慣れるように 頑張ります。

コメントありがとうございます。 私なりには通用しないですね 周りからも認められる仕事ぶりになるように 改善していこうと思います。

コメントありがとうございます。 自分の業務範囲の見直しを行い 厨房業務に取り組めるように改善しようと思います。

コメントありがとうございます。 自分の業務範囲の見直しを含め 仕事に取り組もうと思います。

コメントありがとうございます。 自覚はあるが身体がついていかないのかな ～と思いました >はるさんのコメントを見て 私もそうなのかもしれない！と 気付かせていただきました。 明日から、今まで以上に 早くを意識して何かひとつだけでも 一番になれるように働いていこうと思います。

コメントありがとうございます。 自らをアピールするのは、 自分自身 苦手としてます。 もう少し全体を見て仕事が出来るように 仕事内容、気持ち的に余裕が 持てるようにやり方等を 考え直してみようと思います。

コメントありがとうございます。 パートの仕事を手伝うというのは 入社後、今の現場に配属されてから 上司に言われたことです。 正社員勤務の栄養士は 手伝って当たり前という前提というのが 長年の流れのようです。 (同じ正社員でも調理師のかたは パートさんと仲良くお喋りしてるようです) 手伝うことによって、 早く終わればパートさん同士で 仲良くお喋りや 次の仕事までゆっくり過ごし 時間をもて余してるようなので そこまで、しなくても？と 思ってしまう部分もあるのですが 言うことも出来ずです。 私ももう少し早く出来る方法、 工夫を考えてみようと思います。

コメントありがとうございます。 明らかに仕事量が少ないというほどではないと 自分では思っているのですが... 同期のやり方を少し参考にしてみようと思います。 気持ちは必死なのですが 必死にやってる感じは伝わらないと 言われたことがあります。

自分の配属先がここになるのも困りますが 応援なのに！っていう気持ちがあります。 まだまだ応援が続きそうなので 転職することを視野にいれようかと思います。

やっぱり、あり得ないことなのですね。 応援の期間は未だ未定とのことでした。 (お昼に電話しました) 転職することを視野にいれようかと思います。

私も車の運転が下手くそです。 (免許取得から1年未満) これからも応援が続きそうなので、A総合病院での勤務のみにしていただくか 転職することを視野にいれ職探しを始めようかと思います。

運営に支障をきたしていることを上司に伝えましたが変化ありません。 転職に対するアドバイスありがとうございます。 辞めることを前提に考えていこうかと思います。

時間前退勤の件は直接 本人にも上司にも話しましたが 変化ありませんでした。 通勤するにもあまりにも遠いこともあるので 辞める意志を伝えてみて会社のでかたを待とうかと思います。

異動の可能性は充分に有り得ると思います。 就職試験の際に配置換えは通勤時間を考慮するとのことでしたので、ここまで遠いところに配置されることは考えておりませんでした。 (この考えが甘かったのかもしれないですが)

現時点では転職しようかと考えてます。 どちらに転んだとしても今の経験を活かせるように頑張ります。