透析患者の経管栄養の水分量

栄養ケア計画書の作成頻度

検便に関して:検査の必要性

転職活動:契約社員と正社員

転職

産休代替の臨時職員採用での転職

2度目の転職、地元に帰るか

老健にて、在宅復帰の一環でおやつレクをしたことがあります。 ＊おにぎりづくり →キャラ弁でも役立つ色のつくふりかけを利用し、カラフルに作りました。手作りすることにより、普段お粥しか食べられない方もおにぎりを食べられました！ ＊茶巾 →かぼちゃで作り、ハロウィンイベントを兼ねて作りました。高齢者はハロウィンをご存じない方もいるので説明もしました。 ＊たこ焼きづくり →たこは硬いため、中身はウインナー、チーズ、エビにしました！ あと、ホットケーキを作るのなら、あんこも作ることをおすすめします！おばあちゃんたちは、あんこ作りに慣れてるので、在宅の時を思い出し、ニコニコになります！(笑)どら焼きにどうぞ！(笑)

回答ありがとうございます！

回答ありがとうございます！

ご回答ありがとうございます。 説明不足でした。 B社は契約社員採用だとしても原則更新です。 契約した新居はA社、B社ともに通勤圏内です。ただしA社の辞令書の誤りが発覚し、正しい配属先から新居は通勤に困難な所となります。 またA社の辞令書の勤務地に関しては、面接時に配属になる可能性があるとA社が話していました。

コメントありがとうございます！ そうなると最も嬉しいのですが＞＜ ありがとうございます｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

コメントありがとうございます！ 栄養相談をして、管理栄養士としての領域を広げたいと考えています。もちろん、厨房業務も好きです。時間に追われながらも、自分たちの用意した食事を食べて、患者さんが元気になっていく姿は嬉しいものです。しかし、もっとレベルアップしたい、もっと学びたいと感じているが1番です。 おっしゃる通り、まだ夢を諦められないので、頑張ってみようと思います。ありがとうございます＞＜

コメントありがとうございます！ 地元は繋がりが深いですよね！ それを期待して頑張ろうと思います！ また自分自身で道を広げられるように頑張ります！ ありがとうございます＞＜

ありがとうございます＞＜!!

コメントありがとうございます！ 現在どちらも内定を頂いて今週返事をする予定です。 産休に入る方はこれまで月200件の指導を行なっていたようです。計算した所、1日10件。大変ですが、やりがいもあると思ったのですが、、、

コメントありがとうございます！！ 言葉不足でした、現在内定している所はどちらも地元です。 「前に向かって進む」ことを後押ししてくださりありがとうございます！

コメントありがとうございます！ 候補に上がっている転職先はどちらも内定を頂き採用予定です。今週中に正式に返事をする予定です。