残りの3ヶ月のこと

保育園に4月から入職して1年目です。
人間関係で、お話聞いてもらいたくて、少し長くなるかと思いますが、失礼いたします。

調理室のメンバーは、私と、同じ時期に入った30代の正勤の栄養士(Aさん)と、10年ほどいらっしゃる40代の常勤パートの栄養士(Bさん)と50代の調理補助(Cさん)です。

この中でAさんとBさんの関係性が悪化し、取り返しのつかない状況になってしまいました。結論から申すと、次の勤務先が決まり、私は年度末で、Aさんは1月末で退職するので、解決はするのですが、残りの勤務期間、頑張るしかないですが、気が重くて、、笑

AさんとBさん、最初の頃は世間話もできるような仲だったのですが、今は殆ど会話なく、、
Aさんは必要最低限の伝達事項はBさんに伝えますが、Bさんは、無視とは言えない程度の微妙な小さい声で、変な間を開けて返答するといった感じで、BさんはどうしてもAさんに伝えること以外、私を介してAさんに伝えます。

私と、Aさんに対する、Bさんの態度は明らかに違い、私には優しくて尊敬できる方なのですが、Aさんに対してが酷く、そのギャップに心がすり減り、疲れました。また、プライベートなことを根掘り葉掘り聞いてこられることや無茶振りなどが嫌で、甘ったれなのは重々承知ですが、私は離れることを決めました。
私が離れると決めた時点では、Aさんは「Bさんは私に辞めてほしいと思ってるだろうから、辞めてやるものかと思ってるよ」と、続ける意思がありました。しかし、その後関係がさらに悪化し、Aさんが限界を迎え、Aさんも次の勤務先が決まったので、1月末までとなりました。Aさんを置き去りに私だけいなくなるのも気がかりではあったので、まぁ良かったのですが、

Aさんより私の方が後に辞めることになり、1年もやっていないまだよく分かっていないことを引き継ぎしなければならず、新しく入ってくる方に申し訳ないなぁと思ったり、まだBさんたちはAさんが辞めることを知らないので、年明け伝えた後、どうなるんだろうと考えたり、、Aさんが辞めた後の2ヶ月間私に矛先向いちゃうのかなぁとか、2人ででやってたことを1人でしつつ、引き継ぎもってなったらどれだけ残業するんだろうとか、辞める前に有給もらいたいなぁとか、いろいろ考えて憂鬱です、、笑