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上司から、栄養ケア業務(LIFE、栄養ケア計画など)を行って感じた問題点を、給食管理(献立作成)
にフィードバックして反映しろと言われたのですが、
どう対応していいか悩んでいます
皆様ならどう考えて、対応するか教えてください。
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