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お疲れ様です。病院の管理栄養士業務を行っていましたが、老健の兼務もすることになり戸惑っています。
ショートステイの場合は、栄養ケア計画書は、必要でしょうか？必要だという職員と不要と職員で意見が分かれています。どうか教えていただきたいです。よろしくお願いします🙇
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