管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報【五月台駅】
2025年11月13日更新
求人数9件
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】280,000円-※経験5年の場合
[内訳]
・基本給
・地域手当
・処遇改善 12,000円
[その他手当]
・扶養手当
・住宅手当
【賞与】年2回(計4.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限なし、実費支給)
【昇給】あり
【退職金】あり※退職金共済加入(退職積立7,000円控除)- 施設形態
- 保育園(認可)
- 事業所所在地
神奈川県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 柿生、五月台、新百合ケ丘
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】280,000円-※経験5年の場合
[内訳]
・基本給
・地域手当
・処遇改善 12,000円
[その他手当]
・扶養手当
・住宅手当
【賞与】年2回(計4.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限なし、実費支給)
【昇給】あり
【退職金】あり※退職金共済加入(退職積立7,000円控除)- 施設形態
- 保育園(認可)
- 事業所所在地
神奈川県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 柿生、五月台、新百合ケ丘
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- 給与・報酬
【調理師/常勤】※正社員
【月給】194,000円-
※経験年数、勤務実績などを考慮
[内訳]
・基本給 126,000円
・職務手当 23,000円
・住食手当 13,000円
・調整手当 11,000円
・資格手当 5,000円
・処遇手当 9,000円
・精勤手当 7,000円
[その他手当]
・早出手当 2,500円/回(月7回想定)
・遅出手当 1,500円/回(月7回想定)
・日祭出勤手当 1,500円/回(月2回想定)
・時間外手当
【賞与】年2回(計4.20ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限なし)
【昇給】あり
【退職金】あり※勤続3ヶ月以上- 施設形態
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病院
- 慢性期病棟
- 事業所所在地
- アクセス
- 小田急線「柿生駅」より徒歩5分/マイカー通勤可能※駐車場あり
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- 給与・報酬
【調理師/常勤】※正社員
【月給】248,100円-386,000円
[内訳]
・基本給 192,100円-300,000円
・職務手当 23,000円
・住宅・食事手当 13,000円
・調整手当 20,000円-50,000円
[その他手当]
・精勤手当 7,000円/月
・日祭出勤手当 1,500円/日
・早番手当 2,500円/日
・遅番手当 1,500円/日
【賞与】年2回(計4.20ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)
【昇給】あり(1月あたり1,500円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続年数不問- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- アクセス
- 小田急多摩線「五月台駅」より徒歩17分/小田急バス「片平中央停留所」より徒歩7分/マイカー通勤可能※駐車場あり(駐車場代:2,500円/月)
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】204,140円-214,140円
※上記は4大卒の新卒の場合(経験考慮あり)
※勤続10年前後で月給260,000円程度を想定
[内訳]
・基本給 174,140円
・特殊業務手当 15,000円
・資格手当(栄養士) 3,000円
・特定処遇改善手当 6,000円
・処遇改善支援手当 6,000円
[その他手当]
・住居手当 10,000円
・扶養手当
・残業手当
【賞与】年3回(計3.15ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり
【昇給】あり(年1回、5月16日)※人事考課制度による
【退職金】あり※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度加入- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 事業所所在地
- アクセス
- 京王相模原線「若葉台駅」より徒歩18分、小田急バス「平尾浄水場バス停」より徒歩約5分
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給 182,500円
※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。
・職務手当 15,000円
・調整手当 2,500円
[その他手当]
・住宅手当 賃貸契約者の場合:上限21,000円/月、持家の場合:上限2,500円/月
・家族手当 等 ※病院規程による
【賞与】年2回
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)
※最短の経路で通勤距離が2km以上の者に支給
※なお、新百合ヶ丘駅-当院区間の小田急バスの運賃は対象外です。
【昇給】あり(年1回)
【退職金】あり※確定給付企業年金制度あり、確定拠出企業年金制度あり- 施設形態
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病院
- 急性期病棟
- 事業所所在地
神奈川県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 五月台、新百合ケ丘、栗平
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