【牧駅】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成?保管　など

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】190,000円-250,000円
［その他手当］
・母子家庭手当あり
・父子家庭手当あり
※該当者には月5,000円支給
【賞与】年2回（前年度実績2.00ヵ月分）
【通勤手当】あり（実費支給）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜大分県内の配属先病院・施設における栄養士業務全般＞
別府市内の病院・福祉施設事業所内における栄養士業務全般を担っていただきます。
主に、発注業務、在庫管理、その他シフト管理などを行っていただきます。

※大分市、宇佐市、日田市、中津市、別府市、国東氏、臼杵市、豊後大野市のいずれかの勤務となります。

【常勤;非常勤】
【月給】180,000円-182,000円
［内訳］
・基本給　168,000円-170,000円
・処遇改善2手当　5,000円
・処遇改善3手当　7,000円
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（一定額4,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入

＜幼稚園（定員70名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理
・献立作成
・発注
・食育等

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・契約施設や病院を30件-程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・エリア担当別で既存顧客を訪問

＜応募資格＞
必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験（営業、給食業務等）
あれば尚可な経験：マネジメントのご経験のある方、厨房運営管理業務の経験
普通自動車運転免許保有　※必須

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】190,000円-250,000円
［その他手当］
・母子家庭手当あり
・父子家庭手当あり
※該当者には月5,000円支給
【賞与】年2回（前年度実績2.00ヵ月分）
【通勤手当】あり（実費支給）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜大分県内の配属先病院・施設における栄養士業務全般＞
別府市内の病院・福祉施設事業所内における栄養士業務全般を担っていただきます。
主に、発注業務、在庫管理、その他シフト管理などを行っていただきます。

※大分市、宇佐市、日田市、中津市、別府市、国東氏、臼杵市、豊後大野市のいずれかの勤務となります。

• 発注/コスト管理/衛生管理

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】180,000円-182,000円
［内訳］
・基本給　168,000円-170,000円
・処遇改善2手当　5,000円
・処遇改善3手当　7,000円
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（一定額4,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入
++++++++++++++++++++
【栄養士・調理師/非常勤】
【時給】980円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限4,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入

＜幼稚園（定員70名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理
・献立作成
・発注
・食育等

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・契約施設や病院を30件-程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・エリア担当別で既存顧客を訪問

＜応募資格＞
必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験（営業、給食業務等）
あれば尚可な経験：マネジメントのご経験のある方、厨房運営管理業務の経験
普通自動車運転免許保有　※必須

【調理員/常勤】※パート
【月給】168,000円　
※時給1,050円　時給×8時間×20日にて試算
※基本給は経験年数に応じて決定
［その他手当］
・早番手当　1,200円
・住宅手当（借家）　10,000円
・扶養手当　実状に応じる
【賞与】年2回（100,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜整形外科クリニック（19床）における調理業務全般＞
・調理業務

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】180,000円-182,000円
［内訳］
・基本給　168,000円-170,000円
・処遇改善2手当　5,000円
・処遇改善3手当　7,000円
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（一定額4,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入
++++++++++++++++++++
【栄養士・調理師/非常勤】
【時給】980円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限4,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入

＜幼稚園（定員70名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理
・献立作成
・発注
・食育等

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】172,000円-267,000円
［内訳］
・基本給　155,000円-250,000円
・資格手当　15,000円
・ベースアップ手当　2,000円
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続4年以上

＜病院（45床）における管理栄養士業務全般＞
・入院患者、デイ利用者等の給食管理業務及び栄養管理業務
・厨房委託会社との連携業務

• 栄養ケアマネジメント

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】185,000円-260,000円
［内訳］
・基本給　165,000円-240,000円
・管理栄養士手当　20,000円
※賃金は、本人の経験等を考慮して決定します。
［その他手当］
・保育料の1/2補助
・診察費補助
【賞与】年2回（計2.90ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,600円-3,500円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜病院における管理栄養士業務全般＞
・入院患者の栄養管理及び食事指導
・献立表の作成
・外来患者の栄養指導
・その他付随業務