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はる様 ご回答頂き、ありがとうございます。 確かに、お渡ししたリーフレットは続けていくと膨大な量になりますよね… 私も記録に記入するようにし、カルテにははさまないようにします! 監査での指摘事項も教えていただきありがとうございます。 とても参考になりました! 患者様へのアプローチ方法は、個人によって本当に違うと思うので、 まだまだ勉強不足ですが、これからも患者様の力になれるように 勉強していこうと思います。 長文でご回答頂き、ありがとうございました^^

2017/12/11
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チロル様 ご回答頂き、ありがとうございます。 Drの指示書など、不安でしたが、大変参考になりました! 自分のやっていたことが、大きくずれていなかったようで 正直、安心し、自信になりました。 ありがとうございます^^

2017/12/11
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ツルキチ様 ご回答いただき、誠にありがとうございます。 このような回答を頂き、安心しました。 現在のところは特に指摘もなく通っていますので、 次回監査で、監査員の方に改善策等を尋ねてみようと思います。 詳しく教えて頂き、勉強になりました。 ありがとうございました。

2017/04/21
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RYN09様 回答頂き、ありがとうございます。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 自分で探した際に、ガイドラインのどの部分に記載されているのか なかなか見つけられませんでしたので、とてもありがたく思います。 ありがとうございました。 BMIについても基準が明確でなかったため、 戸惑っておりましたが、解決いたしました。 また、妊産婦の栄養状態の評価項目も明確では ないのですね。個人対応で評価できるほどの知識を 持ち合わせていないため、まだまだ勉強が必要だと 感じております。 また質問させていただくこともあるかと思いますが どうぞよろしくお願いいたします。

2017/04/18
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はる様 お忙しい中、回答していただきありがとうございます。 給食委員会も医療安全委員会も行っています。 その際に伝えてみます。 スクリーニングシートやアセスメントシートは看護師の名前だけでなく 看護師にも直接記入していただかなくてはいけないかと 思っていたのですが、名前を記載していれば、記入は全て わたしの方で行ってもよいのでしょうか。 確かに、朝のミーティングに参加させていただければ 3職種共同でというのが叶うので、是非参考にさせて頂きたいと思います。 ありがとうございました。

2017/04/06
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マナティ様 お忙しい中、回答していただき、ありがとうございます。 なるほど!! スクリーニング・アセスメント・モニタリングを 3職種で行うと証明できることで監査では通るんですね! 必要事項など、調べながら自分でアレンジを加えて 様式を作っていきたいと思います。 とても参考になりました。 がんばります! ありがとうございました。

2017/04/04

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プロフィール

chisa29

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 北海道
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]