初めて質問させていだだきます。
直営の老健にて管理栄養士をしています。
私の子ども(2人)がノロウイルスになりました。
私の施設では、栄養部は家族がノロウイルスになった場合、その家族と本人が陰性になるまで出勤停止となります。
今まで小さな子どもがいる方が少なかったため、家族がノロウイルスになるという事例があまりありませんでした。
今までは小児科で検査をして陽性が分かった後、陰性になるまでの検査は施設が購入した簡易キットを使用させてもらっていました。
実は今年度子どもがノロウイルスになるのは2回目で、その際に上司から「今後これが慣例になってはいけないから、今残っているキット分までは負担するが、以降は実費でするように」と言われたのですが、子どもと自分が陰性になるまで何度も検査するということになると、自費だと痛いなと思っています。(検査するタイミングは上司より指示されます。次は3日後にーとか言われるので早すぎるのではと思っているのですが…)
自分だけがノロウイルスで実費なのはまだ理解できるのですが、保育園に預けていると子どもがノロに感染するリスクは通年高いし、その度に自分の責任ではないのに、自費で検査するのは正直つらいです。
小児科も最初の診断の際は保険適用でしてくれるのですが、以降は診療上必要がない検査なので全額負担になってしまいます。
長くなりましたが、
①家族がノロウイルスになった場合の費用負担はどちらが負担されているか
②今後のことを考えて、上司に施設での費用負担を交渉するのは非常識かどうか
③その他アドバイスいただければ何でも
を回答していただきたいです。
半分愚痴っぽくなってしまいすみません。
よろしくお願いいたします。
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