みなさんのお盆事情、今年はどうなりそうですか?😂
私は今年、子どもの保育園から「お盆期間の就労証明書は提出しなくて大丈夫です」と言われました。
毎年会社にお願いして書いてもらうのが地味に面倒だったので、「やったー!今年は楽だ!」なんて喜んでいたんです(笑)
…が。
先日、委託先保育園の給食会議で現実を知りました🤣
園長先生のお話では、今年からなのか全国的な流れなのか分かりませんが、土曜保育以外は保護者に就労証明書の提出をお願いしてはいけないそうです。
さらに、体調不良や感染症など特別な理由がない限り、「仕事がお休みなら家庭保育をお願いします」とお願いすることも難しいとのこと。
つまり…
「お盆でも普段とあまり変わらない人数が来るかもしれません😊」
……えっ?😇
給食室は毎年、お盆はパートさんがお休みを取る前提でシフトを組んでいるので、
「え?人数足りる?」
「誰が回す?」
という空気に😂
献立自体はお盆仕様なので、簡単な内容ですし、毎日付けているフルーツもなし。
私は勝手に「人数少ないだろうし、普段できない事務仕事や掃除が進むかな〜」なんて考えていました(笑)
まさか『就労証明書を書いてもらう手間がなくなった!ラッキー!』の裏で、お盆の給食室に修羅場フラグが立っているとは思いませんでした🤣
保育園の給食室で働いているみなさんの園はどうですか?
お盆の登園人数は増えそうですか?それとも例年どおりでしょうか?
今から上司と相談して、お盆をどう乗り切るか作戦会議です(笑)
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