前回投稿させて頂き、その際には色んな方にアドバイス頂きました。ありがとうございます。
私は委託の管理栄養士として老人施設に勤めております。現場の責任者として今年から配属されました。この一年間の私の業績が、今後の昇給や昇格への評価に繋がります。私は正社員ではないのです。
私が委託に勤めてから3年が経とうとしてます。この3年間、沢山たくさん悔しい思いをしました。沢山泣いて、沢山失敗しました。何度も辞めようと思いました。
私の仕事の出来なさから、ずっと正社員でないまま今日まで来ました。恥ずかしいです。大学までも出してもらったのに本当に親不孝です。
そんな私が今年から責任者に選んで頂き、自分なりに頑張って開業から運営してきました。これまでの経験が助けてくれたのか、この現場に来てから、仕事がスムーズに出来るようになりました。もちろん従業員の方もしっかりと現場を回してくれているからなのですが、入社当時よりもずいぶんミスがなくなり、正しい判断や的確な指示も出せるようになり、夜遅くまで残業なんてゆうこともありません。前よりも報告連絡相談もその都度行えています。
しかし、私の悪いところは肝心な時に数字がピッタリ合わなかったり、報告していれば怒られずに事務処理的に済むことを、上司に気付かれてから自分も気付くというような事があったりで、このままでは信頼もへったくれもありません。何でこれはきちんと出来て誉められたのに、こっちでミスしたの?!と自分でも思います。
私は学習の出来ない人間なんだろうか…… 悲しくさえなります。
ここまでして昇格出来なかったら、私は向いてないんですよね……
愚痴の様ですみません。でもここで聞いてほしかったのです。見ていただいてありがとうございます。アドバイス頂けると嬉しいです。
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