転職しようと悩んでます

こちらでは、いつも拝見し色々と学ばせていただいています。実は転職しようか悩んでまして、ご相談させてください。

特養で管理栄養士をしており、10ヶ月程勤務しております。私自身ブランクが10年以上ありましたが、知り合いを通し紹介され今の施設に無事就職することができました。

最近ですが、以前勤務していた管理栄養士が出戻ってきまして、私とその管理栄養士2名になったので、今後強化加算を算定することになりました。
その管理栄養士ですが、入職早々欠勤が多く、お子さんが風邪引いたとかの理由ですが、先月と今月は早退や時間調整も多く、栄養士主任と勝手にやりとりしている状況です。栄養士主任とその管理栄養士は長い付き合いがあるせいか、友達感覚でやりとりしています。

以前の栄養マネジメントの帳票をみても、ケアプランも一年間に一回ぐらいしか同意のサインがなく監査で指摘事項がなかったのか気になりました。モニタリングも手書きで内容の薄いものでした。プロセスも毎回モニタリングになっており、項目も空欄だらけでした。さりげなく聞いてみても、指摘されたことないと機嫌悪そうに言われました。
マネジメントの基礎すら怪しげで、ましては強化加算の算定条件もよくわかっておらず、LIFEにデータを送信しないといけない事すらも知らない様子でした。
マネジメントの研修会も毎回都合が悪いから参加できないと、私にふってきます。

管理者からは、以前遅刻早退欠勤が多くて問題児だったけど、加算とるためだからと一緒に頑張ってと言われました。
本来なら今の栄養士主任が管理栄養士を取得して欲しいのですが、何回も受からないとの理由で採用したらしいのです。
仕事中アクビをしたりしてて、本当に腹が立って仕方ないです。
栄養士主任とその管理栄養士ですが、医務やワーカーの話によると悪い噂ばかりでした。
最近は調理師も辞め、来月は若手の栄養士も辞めるようです。最近体の不調も出てきてしまい、私も辞めようか悩んでます。