【熊本市中央区】管理栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/常勤】※正社員（管理職候補）
【月給】210,000円-240,000円
※前職給与や経験を考慮して決定
［内訳］
・基本給　194,716円- 222,533円
・固定残業代　15,284円-17,467円
※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず月平均10.66時間（1日30分）の時間外手当として支給し、
　月平均月平均10.66時間（1日30分）を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
［その他手当］
・精勤手当　5,000円/月
・役職手当（当院規程により副主任以上の役職者に支給）
・資格手当（当院規程により支給）
・祝祭日手当　1,000円/月（日曜日及び祝祭日に勤務した場合に支給）
【賞与】年2回（計3.70ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,900円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続4年以上

＜泌尿器科専門病院（52床）における管理栄養士業務全般＞
・スタッフの指導、育成
・将来的に栄養指導可能性
・入院、透析患者へ提供する食事の調理
・配下膳等
※食数/体制:朝40食・昼100食・夜40食-60食（外来透析なしの日:40食・外来透析ありの日:60食）程度/早出3名・遅出2名体制

• 調理業務(急性期)
• 調理業務(慢性期)

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】189,700円-252,700円（資格手当含む）
※中途採用者は、年齢・経験を考慮し決定します。
［その他手当］
・早出手当　500円/回
・住宅手当　5,000円　※世帯主のみ
・保育料補助手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）※2km超居住者のみ
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり
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【栄養士/常勤】※正社員
【月給】157,600円-207,200円（資格手当含む）
［その他手当］
・早出手当　500円/回
・住宅手当　5,000円　※世帯主のみ
・保育料補助手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）※2km超居住者のみ
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜回復期から慢性期の医療を担う病院（142床）における栄養士業務全般＞
［管理栄養士］
栄養管理全般
・栄養管理計画書作成
・栄養指導
・委員会活動　など
［栄養士］
・給食管理（事務処理、衛生管理）
・調理業務

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】235,000円-　
※経験・能力による （病院・施設経験ある方）
［その他手当］
・管理栄養士手当　10,000円
【賞与】年2回※前年度実績
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり
【通勤手当】あり（上限なし）

＜給食委託会社（病院［204床］配属）における栄養士業務全般＞
・入れ込み
・食数管理（入退院の処理）
・配膳のチェック、盛り付け

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】185,000円-225,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（規定有り）
【昇給】あり
【退職金】あり

＜病院内における厨房業務全般＞
・調理
・切り込み
・盛付
・配膳、下膳
・食器洗浄
※1日の食数　280食/6人体制

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-370,000円
・資格手当　5,000円‐10,000円（※社内規定あり）
［その他手当］
【賞与】年2回（6月・12月　月給の2.0ヶ月程度/年）
【報奨金】年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考:募集職種・募集等級における支給額平均390,000円/年（2022年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
【昇給】年1回（4月）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・立ち上げ支援
・業務整理支援
・イベント支援
・緊急支援
・顧客先への派遣業務　など
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※営業活動に同行しながら、新規営業先においてのナリコマ導入がスムーズに移行できるように活動していただきます
※月2-3回程度MTGのため熊本事業所に出社の可能性があります
［応募条件］
・病院または福祉施設での給食業務のご経験（直営・委託問わず）
・普通自動車免許

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】207,500円-280,000円
［内訳］
・基本給　167,500円-240,000円※経験考慮
・資格手当　40,000円
［その他手当］
・皆勤手当　5,000円
・住宅手当　上限15,000円/月
・扶養手当　12,000円（配偶者）、6,000円/人（子/18歳未満対象）
【賞与】年2回（計2.16ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）

＜病院（234床）における管理栄養士・栄養士・調理員業務全般＞
［管理栄養士］
・食材発注
・献立作成
・事務（在庫管理・納品書整理・衛生管理帳簿作成・仕込表作成）
・栄養指導、計画書作成
・給食、調理業務全般
［栄養士］
・食材発注
・献立作成
・事務（在庫管理・納品書整理・衛生管理帳簿作成・仕込表作成）
・給食、調理業務全般
［調理師・調理員］
・給食、調理業務全般
※食事数により体制変動あり。
※食数:朝約150食、昼約200食、夕約150食

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成?保管　など

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,310,960円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）なし
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など

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