【その他/熊本市中央区】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】235,000円-　
※経験・能力による （病院・施設経験ある方）
［その他手当］
・管理栄養士手当　10,000円
【賞与】年2回※前年度実績
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり
【通勤手当】あり（上限なし）

＜給食委託会社（病院［204床］配属）における栄養士業務全般＞
・入れ込み
・食数管理（入退院の処理）
・配膳のチェック、盛り付け

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】185,000円-225,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（規定有り）
【昇給】あり
【退職金】あり

＜病院内における厨房業務全般＞
・調理
・切り込み
・盛付
・配膳、下膳
・食器洗浄
※1日の食数　280食/6人体制

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-370,000円
・資格手当　5,000円‐10,000円（※社内規定あり）
［その他手当］
【賞与】年2回（6月・12月　月給の2.0ヶ月程度/年）
【報奨金】年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考:募集職種・募集等級における支給額平均390,000円/年（2022年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
【昇給】年1回（4月）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・立ち上げ支援
・業務整理支援
・イベント支援
・緊急支援
・顧客先への派遣業務　など
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※営業活動に同行しながら、新規営業先においてのナリコマ導入がスムーズに移行できるように活動していただきます
※月2-3回程度MTGのため熊本事業所に出社の可能性があります
［応募条件］
・病院または福祉施設での給食業務のご経験（直営・委託問わず）
・普通自動車免許

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】235,000円-　
※経験・能力による （病院・施設経験ある方）
［その他手当］
・管理栄養士手当　10,000円
【賞与】年2回※前年度実績
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり
【通勤手当】あり（上限なし）

＜給食委託会社（病院［204床］配属）における栄養士業務全般＞
・入れ込み
・食数管理（入退院の処理）
・配膳のチェック、盛り付け

• 発注/コスト管理/衛生管理

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】185,000円-225,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（規定有り）
【昇給】あり
【退職金】あり

＜病院内における厨房業務全般＞
・調理
・切り込み
・盛付
・配膳、下膳
・食器洗浄
※1日の食数　280食/6人体制

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-370,000円
・資格手当　5,000円‐10,000円（※社内規定あり）
［その他手当］
【賞与】年2回（6月・12月　月給の2.0ヶ月程度/年）
【報奨金】年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考:募集職種・募集等級における支給額平均390,000円/年（2022年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
【昇給】年1回（4月）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・立ち上げ支援
・業務整理支援
・イベント支援
・緊急支援
・顧客先への派遣業務　など
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※営業活動に同行しながら、新規営業先においてのナリコマ導入がスムーズに移行できるように活動していただきます
※月2-3回程度MTGのため熊本事業所に出社の可能性があります
［応募条件］
・病院または福祉施設での給食業務のご経験（直営・委託問わず）
・普通自動車免許

• スーパーバイザー

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成?保管　など

【調理師/常勤】※正社員（巡回調理師）
【月給】250,000円-280,000円
［内訳］
・基本給　170,000円-200,000円
・職能手当　80,000円
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上
++++++++++++++++++++
【調理師/常勤】※正社員（プレイングマネージャー）
【月給】300,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　200,000円
・職能手当　40,000円-70,000円
・固定残業代　60,000円-70,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【昇給】あり（1月あたり5,000円-7,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上

＜給食委託会社の調理業務全般＞
［巡回調理師］　
・調理から配膳
※当社の本社に籍を置き、熊本地区の複数事業所を巡回
※巡回先:南区城南町（介護医療院ゆずりは）、西区沖新町（介護老人保健施設なすび園）、東区小山（白川の里）
［プレイングマネージャー］
・調理
・当社スタッフとの良好な関係性の構築
・契約内容や各現場の特性を理解していただき、各得意先様との打ち合わせ（施設長、事務長、管理栄養士様）
・会議の出席
・行事食の企画・立案等から当社従業員との定期的なヒアリング、情報の吸い上げ

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,310,960円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）なし
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など

• NST

【調理師・調理員/非常勤】
【時給】1,000円-1,250円
【賞与】年2回（計10,000円-50,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,400円/月）※2km以上のみ支給
【昇給】なし
【退職金】なし

＜委託会社（産婦人科病院内の自然食喫茶レストラン［客席数50席］配属）における調理員業務全般＞
・調理業務、配膳
・オーダー受け
・レジ打ち
・接客