【その他/菊池市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

2024年4月24日更新

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  • オススメ

    【菊池市】雇用元は給食委託会社。病院にて調理スタッフの募集。

    事業所
    株式会社LEOC(菊池中央病院内)
    募集職種
    管理栄養士
    雇用形態
    常勤
    施設形態
    給食委託会社
    就業場所

    熊本県菊池市隈府494

    給与・報酬

    【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
    【月給】185,000円-230,000円
    【賞与】年2回
    【通勤手当】あり(規定有り)
    【昇給】あり
    【退職金】あり

    業務内容

    <病院内における厨房業務全般>
    ・調理
    ・切り込み
    ・盛付
    ・配膳、下膳
    ・食器洗浄
    ※1日の食数 210食/8人体制

    おすすめ
    コメント

    <大手委託会社(病院配属)の調理員求人です。>
    全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している給食委託会社です。
    従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90%を超えております。
    また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
    ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
    【おすすめポイント】
    ・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
    ・育産休の取得率高めです。
    ・福利厚生充実しているので、長期勤務したい方におすすめの環境です。
    お気軽にお問い合わせください。

  • オススメ

    【菊池市】雇用元は給食委託会社。病院にて調理スタッフの募集。

    事業所
    株式会社LEOC(菊池中央病院内)
    募集職種
    栄養士
    雇用形態
    常勤
    施設形態
    給食委託会社
    就業場所

    熊本県菊池市隈府494

    給与・報酬

    【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
    【月給】185,000円-230,000円
    【賞与】年2回
    【通勤手当】あり(規定有り)
    【昇給】あり
    【退職金】あり

    業務内容

    <病院内における厨房業務全般>
    ・調理
    ・切り込み
    ・盛付
    ・配膳、下膳
    ・食器洗浄
    ※1日の食数 210食/8人体制

    特徴
    • 車通勤可
    • 年収300万円以上
    おすすめ
    コメント

    <大手委託会社(病院配属)の調理員求人です。>
    全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している給食委託会社です。
    従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90%を超えております。
    また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
    ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
    【おすすめポイント】
    ・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
    ・育産休の取得率高めです。
    ・福利厚生充実しているので、長期勤務したい方におすすめの環境です。
    お気軽にお問い合わせください。

  • オススメ

    【菊池市】雇用元は給食委託会社。病院にて調理スタッフの募集。

    事業所
    株式会社LEOC(菊池中央病院内)
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    常勤
    施設形態
    給食委託会社
    就業場所

    熊本県菊池市隈府494

    給与・報酬

    【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
    【月給】185,000円-230,000円
    【賞与】年2回
    【通勤手当】あり(規定有り)
    【昇給】あり
    【退職金】あり

    業務内容

    <病院内における厨房業務全般>
    ・調理
    ・切り込み
    ・盛付
    ・配膳、下膳
    ・食器洗浄
    ※1日の食数 210食/8人体制

    おすすめ
    コメント

    <大手委託会社(病院配属)の調理員求人です。>
    全国約2,700ヵ所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している給食委託会社です。
    従業員の方たちが働きやすくなるように環境を整えており、育産休の復帰率が90%を超えております。
    また教育制度に関しては、スキルに応じ定期的な研修を行ったり選択型の研修を設けているので
    ご自身の向かいたい方向へスキルアップできる環境です。
    【おすすめポイント】
    ・中途採用者研修(新任者研修、次期本部候補者向けの研修等)がありさらなるスキルアップが可能です。
    ・育産休の取得率高めです。
    ・福利厚生充実しているので、長期勤務したい方におすすめの環境です。
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