【小千谷市】調理師の求人・転職・募集情報

＜【小千谷市】給食委託会社（病院・特別養護老人ホーム配属）にて調理員の募集＞
【おすすめポイント】
・お食事へのこだわり
・資格、経験不問
・安定の運営母体
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・旬の素材や郷土料理を取り入れたメニューで家庭の食事に近いお食事提供を心掛けています。
　また患者様・利用者様の病状・栄養・嚥下状態に合わせた食事を提供することで、食事の時間が楽しみになるように工夫をしています。
・調理師資格のない方もご応募歓迎です。
　1名体制になることがなく、先輩職員がいる状況のため、わからないことも相談しやすい体制です。
　経験に自信がない方も是非この機会にお問い合わせください！
・雇用元は、新潟県長岡市にある地域密着の給食委託会社です。
　最新鋭の設備や機器を備えたセントラルキッチンを中心に、病院・福祉施設で給食を提供しています。
　経営基盤を「顧客第一主義　品質保証」とし、社員教育や業務管理を徹底しています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜【小千谷市】給食委託会社（介護老人保健施設配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【小千谷市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【小千谷市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【小千谷市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【小千谷市】給食委託会社（養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。