【新潟市江南区】調理師の求人・転職・募集情報

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（ショートステイ配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（ケアハウス配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（ショートステイ配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（介護老人保健施設配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（ケアハウス配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
ご相談からでも構いません。お気軽にお問合せくださいませ。

＜【新潟市】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師の募集！＞
新潟に本社がある給食委託会社です。レストラン経営からスタートし、現在は病院・福祉施設・学校など多数の受諾先があります。
栄養管理システムを導入し、治療食や個人食に対応をしております。
また準社員、パートそれぞれに対する研修制度がございます。
【おすすめポイント】
・勤務先の相談が可能です。
・準社員スタートとなりますが、早い方だと1年程度で研修を受講し正社員を目指すことができます！
（厨房責任者の査定が年3回、チーフマネージャーの評価による推薦で正社員登用となります。）
毎年およそ20名前後正社員になっており実績が多数あります。
・厨房現場の基礎・食事形態を学び、栄養士や管理栄養士へのステップアップに繋げる方も多いです。
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