管理栄養士・栄養士のコミュニティ エイチエ

転職について相談したいなら今すぐ登録！

埼玉県の求人情報
管理栄養士の方はこちら
→
栄養士の方はこちら
→
調理師の方はこちら
→

管理栄養士・栄養士の求人・転職情報【さいたま市】

2025年12月19日更新

求人数261件

検索条件（職種、都道府県、施設形態など）
職種アイコン

職種

すべて

職種を選んでください

総件数
261
件
都道府県アイコン

都道府県

埼玉県

市区町村アイコン

市区町村

さいたま市

市区町村を選んでください

  • さいたま市
総件数
261
件
施設形態アイコン

施設形態

すべて

施設形態を選んでください

総件数
261
件
雇用形態アイコン

雇用形態

すべて

雇用形態を選んでください

総件数
261
件
特徴アイコン

特徴

すべて

特徴を選んでください

  • 給与・待遇
  • 休日
  • 業務内容
  • 職場環境
  • 施設詳細
  • アクセス
  • その他
総件数
261
件
職種から求人を探す
施設形態から求人を探す
雇用形態から求人を探す
近隣都道府県の求人を探す
近隣市区町村の求人を探す

施設ごとの働き方・特徴を知る

職場アイキャッチ：病院・クリニック

病院・クリニックにおける管理栄養士・栄養士の仕事内容や給料
職場アイキャッチ：保育園

保育園で働く管理栄養士・栄養士の役割とは？給料や仕事内容を解説！
職場アイキャッチ：介護施設

介護施設における管理栄養士・栄養士の仕事内容を解説！給与はどれくらい？

新着求人 さいたま市(埼玉県)の新着求人

埼玉県さいたま市の求人応募について知る

埼玉県さいたま市における、エイチエ 転職での求人応募数は353件です。（2018年4月〜2022年9月集計）
求人の施設形態は、病院・クリニックが29.5%、介護・福祉施設が23.5%、保育園・幼稚園が30.3%、その他施設が16.7%です。
応募者のエリアは、さいたま市が52.7%、上尾市が5.1%、川越市が4.2%です。
応募者の雇用形態は、常勤が78.2%、非常勤が21.8%です。
応募者の保有資格は、管理栄養士が44.8%、栄養士が29.5%、調理師が25.8%です。
応募者の年代は、〜20代が21.5%、30代が28.3%、40代が29.5%、50代が16.7%、60代〜が4.0%です。

埼玉県さいたま市のエイチエ求人について知る

埼玉県さいたま市における、12月19日時点でのエイチエ求人数は127件になります。
募集資格別に見ると、管理栄養士求人が34.6%、栄養士求人が33.1%、調理師求人が32.3%となります。
雇用形態別に見ると、常勤求人が69.3%、非常勤求人が21.3%、常勤・非常勤求人が9.4%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が4.7%、介護・福祉求人が20.5%、保育園等求人が23.6%、その他求人が51.2%となります。

よくある質問

埼玉県さいたま市の掲載求人は何件ありますか？

埼玉県さいたま市では261件の管理栄養士・栄養士・調理師求人を掲載中です。 （ハローワーク掲載求人含む）

埼玉県さいたま市で求人掲載の多い施設形態はなんですか？

埼玉県さいたま市の管理栄養士/栄養士/調理師求人では次の施設形態の求人掲載が多くなっています。

面接ではどのようなことを聞かれるのですか？

エイチエ 転職からのご紹介から求人に応募される場合、担当のキャリアパートナーから履歴書から面接の対策までフォローさせていただきますので、ご相談ください。 また、エイチエ内のチエノートでは、管理栄養士・栄養士の転職ノウハウ・面接対策に関する記事を複数掲載しておりますので、こちらもご参考にしてください。 >転職ノウハウはこちら >面接対策はこちら

非公開求人とはなんですか？

エイチエ 転職では、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人についてはエイチエ 転職にご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。

個人情報が外部に漏れることはありませんか？

エイチエ 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。