【常勤/渋谷区】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【常勤】
【月給】217,000円-
※処遇改善手当含む
［その他手当］
・ひとり親手当　10,000円/月　※条件あり
【賞与】年2回（計1.95ヶ月分）※2022年度実績
【通勤手当】あり（上限60,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】なし

＜認可保育園（定員30名）における調理業務全般＞
［調理師］
・0-5歳児の給食調理（離乳食・アレルギー食等の対応あり、事前に調理指導があります）
・在庫管理
・発注
・食育活動　等

【常勤;非常勤】
【月給】210,400円-
［内訳］
・基本給　208,000円
・処遇改善手当　2,400円
【賞与】あり※年間で基本給の3ヶ月分
【通勤手当】あり（全額支給※半年の定期代として支給）
【昇給】あり

＜認定こども園（定員128名）における調理業務全般＞
［栄養士・調理師］
・調理
［調理員］
・調理補助

【常勤】
【月給】220,000円-　
※下限年収例　3,080,000円
※給与は経験により決定
【賞与】あり
【通勤手当】あり
※勤務地より2Km以上かつ最短安ルートでの支給（他規定有）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員127名］配属）における栄養士業務全般＞
・調理全般
・配膳、洗浄等の厨房業務全般

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【常勤】
【月給】 210,000円-258,000円
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限なし）※2km未満は対象外です
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（障害児入所施設［30名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・食数、食札の管理
・発注
・納品食材の検品　
・配膳チェック
・帳簿類の作成
----
［調理師］
・仕込み、調理、盛り付け
・配下膳、清掃
・食器や調理器具の洗浄
・採算管理
・社員指導
・勤務シフト作成

【常勤】
【月給】240,000円-350,000円
※経験により、算出いたします。
※雇用形態は契約社員（賞与有）または正社員になります。
※モデル年収
・管理栄養士・栄養士で未経験の場合
　年収3,000,000円-
・調理師病院調理経験3年程度の場合
　年収3,500,000円-4,000,000円
　ご面接を通して雇用形態を検討します。
【賞与】年2回（1.0-2.0ヶ月分　※前年度実績、経験による）
【通勤手当】あり（上限なし/月）※全額支給
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続10年以上

＜大手給食委託会社（病院配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［栄養士］
・厨房業務
・お料理のチェック
・厨房スタッフのまとめ役
・適正に応じて事務・発注・献立作成等
［調理師］
・厨房業務
・料理の盛付け、配膳
・食器の洗浄
・食材カット等

【全職種/常勤】※正社員、店長候補
【月給】369,300円-515,700円（一律手当を含む）
【想定年収】400万円-500万円
［内訳］
・基本給　300,000円-420,000円
・固定残業手当　69,300円-95,700円/月（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
［その他手当］
・住宅手当　10,000円（3km以内）、20,000円（2km以内）
【通勤手当】あり
【昇給】あり
++++++++++++++++++++
【全職種/常勤】※正社員、キッチンスタッフ
【月給】220,000円-
【想定年収】300万台-400万円
※年齢・経験により異なる
【通勤手当】あり
【昇給】あり

＜高タンパク食材を中心としたレストランにおける店長業務全般＞
・販促や季節イベントについて企画・実施
・オペレーションの構築
・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告
・アルバイトの採用・社員の教育
・コスト管理・原価管理
・店舗のFL値のチェック

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-240,000円
※固定残業代はございません
【賞与】年2回（0円-300,000円）
※前年度実績
※入社2.5年以降から賞与支給対象
【通勤手当】あり
【退職金】なし

＜健康管理支援サービスを行う企業における管理栄養士業務全般＞
・面談、電話支援による保健指導（PDCAサイクルに沿った支援）
P:保健指導方針・計画策定
D:面談や電話による保健指導
C:行動変容の状況を踏まえた事業の評価
A:次年度以降の改善提案

・面談、電話による受診勧奨
健診、レセプトから対象者抽出、受診勧奨チラシの作成、送付

・健康管理支援事業全般
自治体の保健指導、講演会、講習会
配布資料配布媒体の立案、作成、校正

・その他管理栄養士業務全般

• 特定保健指導

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年収】4,200,000円-5,000,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（実費支給　上限20,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】あり※勤続3ヶ月以上

＜臨床試験受託会社における治験コーディネーター業務全般＞
・臨床試験参加の適格確認業務
・臨床試験担当医師の同意説明時の補助
・併用禁止薬の確認
・患者様の治験薬服薬指導
・治験のスケジュール管理
・患者様からのご質問、ご相談窓口
・医師の症例報告書の記入補助等

［必要な経験・スキル］
治験コーディネーター経験のある方

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】217,000円-
※処遇改善手当含む
［その他手当］
・ひとり親手当　10,000円/月　※条件あり
【賞与】年2回（計1.95ヶ月分）※2022年度実績
【通勤手当】あり（上限60,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】なし

＜認可保育園（定員30名）における調理業務全般＞
［調理師］
・0-5歳児の給食調理（離乳食・アレルギー食等の対応あり、事前に調理指導があります）
・在庫管理
・発注
・食育活動　等

【栄養士/常勤】※契約社員
【月給】220,000円-　
※下限年収例　3,080,000円
※給与は経験により決定
【賞与】あり
【通勤手当】あり
※勤務地より2Km以上かつ最短安ルートでの支給（他規定有）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員127名］配属）における栄養士業務全般＞
・調理全般
・配膳、洗浄等の厨房業務全般

• 調理業務(特養)

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】210,400円-
［内訳］
・基本給　208,000円
・処遇改善手当　2,400円
【賞与】あり※年間で基本給の3ヶ月分
【通勤手当】あり（全額支給※半年の定期代として支給）
【昇給】あり
++++++++++++++++++++
【栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】210,400円
［内訳］
・基本給　208,000円
・処遇改善手当　2,400円
【賞与】なし※業績により支給される場合もある
【通勤手当】あり（全額支給※半年の定期代として支給）
【昇給】あり

＜認定こども園（定員128名）における調理業務全般＞
［栄養士・調理師］
・調理
［調理員］
・調理補助

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

• 栄養指導

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】 210,000円-258,000円
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限なし）※2km未満は対象外です
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（障害児入所施設［30名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・食数、食札の管理
・発注
・納品食材の検品　
・配膳チェック
・帳簿類の作成
----
［調理師］
・仕込み、調理、盛り付け
・配下膳、清掃
・食器や調理器具の洗浄
・採算管理
・社員指導
・勤務シフト作成

【栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】240,000円-350,000円
※経験により、算出いたします。
※雇用形態は契約社員（賞与有）または正社員になります。
※モデル年収
・管理栄養士・栄養士で未経験の場合
　年収3,000,000円-
・調理師病院調理経験3年程度の場合
　年収3,500,000円-4,000,000円
　ご面接を通して雇用形態を検討します。
【賞与】年2回（1.0-2.0ヶ月分　※前年度実績、経験による）
【通勤手当】あり（上限なし/月）※全額支給
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続10年以上

＜大手給食委託会社（病院配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［栄養士］
・厨房業務
・お料理のチェック
・厨房スタッフのまとめ役
・適正に応じて事務・発注・献立作成等
［調理師］
・厨房業務
・料理の盛付け、配膳
・食器の洗浄
・食材カット等

【全職種/常勤】※正社員、店長候補
【月給】369,300円-515,700円（一律手当を含む）
【想定年収】400万円-500万円
［内訳］
・基本給　300,000円-420,000円
・固定残業手当　69,300円-95,700円/月（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
［その他手当］
・住宅手当　10,000円（3km以内）、20,000円（2km以内）
【通勤手当】あり
【昇給】あり
++++++++++++++++++++
【全職種/常勤】※正社員、キッチンスタッフ
【月給】220,000円-
【想定年収】300万台-400万円
※年齢・経験により異なる
【通勤手当】あり
【昇給】あり

＜高タンパク食材を中心としたレストランにおける店長業務全般＞
・販促や季節イベントについて企画・実施
・オペレーションの構築
・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告
・アルバイトの採用・社員の教育
・コスト管理・原価管理
・店舗のFL値のチェック

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】217,000円-
※処遇改善手当含む
［その他手当］
・ひとり親手当　10,000円/月　※条件あり
【賞与】年2回（計1.95ヶ月分）※2022年度実績
【通勤手当】あり（上限60,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】なし

＜認可保育園（定員30名）における調理業務全般＞
［調理師］
・0-5歳児の給食調理（離乳食・アレルギー食等の対応あり、事前に調理指導があります）
・在庫管理
・発注
・食育活動　等

• 食育
• 発注/コスト管理/衛生管理
• 調理業務(保育園)

【栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】210,400円
［内訳］
・基本給　208,000円
・処遇改善手当　2,400円
【賞与】なし※業績により支給される場合もある
【通勤手当】あり（全額支給※半年の定期代として支給）
【昇給】あり

＜認定こども園（定員128名）における調理業務全般＞
［栄養士・調理師］
・調理
［調理員］
・調理補助

【調理師/常勤】※正社員
【月給】 215,000円-258,000円
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限なし）※2km未満は対象外です
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（障害児入所施設［30名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・食数、食札の管理
・発注
・納品食材の検品　
・配膳チェック
・帳簿類の作成
----
［調理師］
・仕込み、調理、盛り付け
・配下膳、清掃
・食器や調理器具の洗浄
・採算管理
・社員指導
・勤務シフト作成

【栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】240,000円-350,000円
※経験により、算出いたします。
※雇用形態は契約社員（賞与有）または正社員になります。
※モデル年収
・管理栄養士・栄養士で未経験の場合
　年収3,000,000円-
・調理師病院調理経験3年程度の場合
　年収3,500,000円-4,000,000円
　ご面接を通して雇用形態を検討します。
【賞与】年2回（1.0-2.0ヶ月分　※前年度実績、経験による）
【通勤手当】あり（上限なし/月）※全額支給
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続10年以上

＜大手給食委託会社（病院配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［栄養士］
・厨房業務
・お料理のチェック
・厨房スタッフのまとめ役
・適正に応じて事務・発注・献立作成等
［調理師］
・厨房業務
・料理の盛付け、配膳
・食器の洗浄
・食材カット等