はじめまして、めぇさん！ はじめまして。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 はじめて、投稿しま～す 。 早速、本題ですが・・・ 老健の大きな役割は、主に在宅復帰を目指す方、そしてそのご家族への支援だと思います。(最近は施設巡りの方も多いかと思いますが・・・）ご利用者が在宅復帰されてから、その方とそのご家族がどのような生活をされていくのか（したいのか）によって、ご利用者、ご家族様への食、栄養に対するアプローチは異なってくると思います。なので、先ずは老健の入所目的とニーズをしっかりと把握することが重要ではないでしょうか。 在宅復帰したら、独居生活になる、食事は誰が準備する？・・・、DMコントロールをしなければならないけど・・・、施設でｿﾌﾄ食を食べているけど、在宅で出来る？等々、さまざまな課題が出てきます。その課題を他職種と共にどのように支援していくのかは、老健の管理栄養士としての大きな業務ポイントだと思います もちろん、入所中のご利用者の栄養状態の改善は、必要ですよね。それは、特養と変わりはないのかなあとも思いますが・・・。 と、お答えになっているかわかりませんが、いつも仕事をしながら思っていることを書いてみました 。新しい職場で不安なことが多いかと思いますが、頑張って下さい。 私も2児の母です。4月に産休、育休を明け、現在の職場（老健）へ復帰しました！あれこれ、当施設で7年も働いています・・・ 。お互い、頑張りましょう。