情けないし、落ち込んでます

特定給食施設の変更届出の忘れについて

退職したい、、、

質問を読ませていただいて、今の私ととても近いなと思ってコメントさせていただきました。 私も今、管理栄養士とは名ばかりのなんちゃって管理栄養士だったなと、自分に失望し、体調まで崩しているレベルで落ち込んでいます。 でも同じような管理栄養士様がいらっしゃり安心しました。 私の方が全然キャリアも短いですし、できない管理栄養士で言える立場にはありませんが、お互い頑張りましょうね

コメントありがとうございます。 私自身も同じく、自分を取り巻く人間関係は恵まれているので、これを捨ててまで転職、、？という思いもあります。 いろいろことを天秤にかけながら、最終的にどうしたいか考えたいと思います。

コメントありがとうございます。 とにかく行動あるのみ。確かにそうですね。 まずは解決できるのか、長い目で見て転職するべきなのか考えてみます。 ありがとうございます。

コメントありがとうございます。 黒豆さんのところも7訂なのですね。他の施設でも7訂を使用されているとのことで安心しました。8訂、わたしも対応できる自信はあまりありません。安直に量を増やさないよう、調整が必要になっていきますね、、 新卒で比較的長い引き継ぎ期間でしたが、それからはひとりです（途中育休で短期で他の栄養士さんにしていただいていました）。 ここで気づけてよかったと思って、これから頑張っていきたいと思います。

コメントありがとうございます。 そうですね、運良くまだ指摘をされていないのでこれから頑張ります

ありがとうございます。 気づけてよかった。ほんとそうですね。 救われました。ありがとうございます。 似たような施設とのことで、当施設だけではないんだと安心しました 相談できず、ひとり不安を抱えていました。 もう少し相談できるよう、地域でもコミュニティを広げていかなければなりませんね、、 ありがとうございました

コメントありがとうございます。 読んでいて、強みもあるんだと、もう少し自信を持っていいんだと思うことができました。 通所施設故、昼の一食しか提供のみ、家庭での食事・間食の方が割合が高いのでなかなか評価は難しいのですが、これまでは大きな問題は起きていないと思っています。 これまでは、偏食改善の対応や最近は嚥下のことなど、安全にそして、食の選択肢を増やし楽しく食事をしてもらうことに力を入れてきました。 ただ、今回の件でしっかり給食管理もやらなければと思うことができたので、いい機会だと思って、改めて勉強し直します。ありがとうございました。

いない管理栄養士の名前は記載していません(^^)

ありがとうございます。 主に育休中の出来事なので、上に確認しながら進めていきます。