特養の管理栄養士です。特養20名 デイ・ショート25名です。
勤めてまだ1年経っておりません。
人間関係が嫌になり、転職活動をしており、実習3日・筆記試験・面談・身体計測をクリアし、残るは理事長様との面談をすれば内定がもらえるとのことでした。 まだ職場には黙っています。
ケアマネ(50歳)がおかしい人で、ケアマネなのに、現場に行く事はほとんどなく、一日中パソコンの前にいて、なぜか介護日誌の内容を移しています。
また、話し方がまるで政治家のような遠回しな話し方で会議などには余計な時間が多く、介護職員もまともに相手をしている様子ではありません。
また、年下の職員を見下すようで、どこかの方言を使ってみたり、ため口を平気で使います。親しき仲にも礼儀ありと言いますが言葉遣いが・・・。
また、ケアマネは食事の事は管理栄養士がいるのだから把握していない、その為の管理栄養士だからと言われました。ナースは看護業務の方が大変で食事の事までは出来ないとも言われています。これって普通ですか?他職種連携と言いますが、はっきりいって出来ていません。
事務所にいるのでお金の事や来客対応・電話対応等もしなくてはなりません。その上、食事介助には行かなければならないのですが職員が不足している為、全員の食事の様子を見ることはなかなか難しいです。職員が足りないため口腔ケアの手伝いや見守りもしています。報告・連絡・相談がなく食事の事を相談する相手もいませんのでつらいです。介護職員からも報告がないです。管理栄養士として栄養ケアマネジメントをしていますし、他にも食数管理などが大変です。そのケアマネは事務所にいますが何もしません。パソコンを売っているか、記録を見ているかです。
ケアマネは家庭の事情とかで良く遅刻をしてきます。以前の職場でも問題時だったそうです。最近は小指を骨折したとかで三角巾で左腕を吊っていますが、受診に行く際自分が行くと言い張り聞かず。何度か運転しているみたいです。前回は私が運転して受診しましたが。
そのケアマネは私が休みの日に食事変更等をしています。委託業者さんは良くやっていくれているのですが、私には何の相談もなしに変更をして、翌日に驚く事が多いです。また、年が若いので馬鹿にされているのか、あたりがとても強いです。事務の方に怒られた後、不機嫌になりくだらないで私に当たってきました。
そのケアマネのせいで、施設の評判がかなり悪くなり利用者様の数も減ってきています。デイ・ショートは25名満員で18名です。他の施設に利用者様が流れてしまっているそうです。見学に来た家族様が施設長の態度が悪く、施設の雰囲気が悪いからいやだと一言っていたとの話を聞きました。
そのような事があり、ストレスがたまったので転職をする事を決意しました。
内定をもらったら、すぐに施設長に話し、一ヶ月で辞めるつもりです。もめると思いますが。円満退社なんかあり得ないと思っています。
愚痴にお付き合い頂き有難うございました。
転職を経験された方でもめた方いらっしゃいますか?
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