転職の契約内容

転職先の契約内容が違う事を以前投稿させていただいたかねゆりです。

本日、採用担当の人に1番ネックだった就業時間が契約内容と違う件を話しました。採用担当の人も早番勤務の事は知らなかったらしく勤務先の園長に聞いてみますとの事でした。

自分としては栄養士の勤務時間が8:00～17:00の勤務に一旦落ち着いたとしても、もし園側が7:00～の勤務をして欲しいとの要望があった場合に募集する調理員が果たして7:00～16:00の勤務時間で集まるかと言うことと、現在いる調理員が辞めてから入ったら教える側の私も一定期間7:00～の勤務になる訳だよなぁ❗と考えさせられました。皆さんが同じ立場になった場合どう考えますか？

親などに相談すると、「信用ならない」
とか「騙されたとしか思えないから早く退職した方が良いんじゃない？」とか言われます。

親とかの意見も正論だと思いますしよく自分で考えるとやはり法人に対して不信感が生まれてしまっていて、やる気を失っていて退職した方が良いのかなぁと思ってしまいました。