愚痴です。

保育園栄養士４年目のものです。少し愚痴らせてください。
私は、新卒から保育園の委託会社で2年間働いて今の保育園に転職しました。
今の会社は入社当初からおかしいと思うことがあり、今年転職することにしました。
今の保育園の求人には正社員で雇うと書いてあったのに面接後会社の系列園と掛け持ちでないと雇えないと言われ週３回電車で片道１時間以上かかる法人の保育園（A園）と週2回家から片道歩いて40分の株式の保育園（B園）を掛け持ちしていてA園の環境も悪く精神的にも体力的にも限界でやめることにしました。
B園の園長には7月くらいから転職の相談をしていて転職に賛成してくれていました。
A園は園長が不在の事が多くやめる相談ができずにいて、転職先が決まってから辞める２カ月前に伝えました。園長は気難しい人なので、副園長や主任には私から伝えずにいたところ今月になって仕事中にスマホに電話が来て副園長と主任に自分の口からも言えと言われました。辞めると伝えた後特に退職の事には触れられずにいたのに私が早く言わないのが悪いと副園長に説教を受けました。
前の保育園を辞めるときもB園に退職の意向を伝えた時の園長から主任に言って会議などで他の保育士さんに伝わっていたので今回もそれでいいと思っていました。
年度途中に辞めるので風当りが強くなるのはわかりますが、一人栄養士で前の栄養士からの引継ぎの２日しかなく掛け持ちをして100食を調理員さん２人と３人で回しているのに大変さを分かってもらえず悲しい気持ちになりました。
次入る栄養士さんは週４日の非常勤で栄養士業務未経験の方です。12月の1か月間で完璧に教えろと言われました。若い方らしいのですが1か月で完璧にできるものでしょうか？？

また、12月の出勤簿に私の名前がなくなっていました。有休も消化できず12月の最後の日まで働くのに酷すぎると思いませんか。

長くなってしまいすみません。ただの愚痴です。書いたことにより少しすっきりしました。
ありがとうございます。