新卒の転職について

いつもお世話になっております。
長くなります。
4月から新卒で働いていた職場をお互いのため（先方としては勉強できる環境がない）と依願退職を求められてしまいました。結果院長からの退職推奨が強かったため、退職の流れとなりました。理由は主に私の能力不足です。先日相談させていただいた糖尿病患者様にきちんと理解した栄養指導ができていなかった。普段の食事を聞き出すことができたが、相手が行動変容を行えるような栄養指導ではない。僕たちが求めているスペックを持てていないということを言われてしまいました。私自身まだまだ甘かったなと思っています。
そしてもう一つの理由が、患者様にはしっかり接してはいるが、上の方に対して時折失言がみられたということでした。例えば、「いつか転職するの？」と病棟で聞かれたことに対し、正直に「数年くらい土台になるくらい頑張っていけたら」と答えてしまいました。嘘でも長く働く所存ですと答えればよかったのかなと今では感じています。

　そして今は、転職先について今悩んでいます。
私はてんかんの持病があります。最近では発達障害を疑われつつありました。
前職の方にも「机の上の片付けが苦手だね」、「よくこけそうだから、そんなに慌てないで」と。
知能検査もしたことありますが、ほぼ境界知能です。
そのような状況でこれからどうするか次の二つを主に考えています。

①先輩がいる大きな病院で管理栄養士を続けながら、大学院を目指してみる
症例病態栄養士や糖尿病療養指導士にもなりたいです。

➁てんかん食の研究がしたいと思っているため研究のことも視野に入れ、英語や化学も勉強しながら事務アシスタントスタートでもそういった場所への転職も考える

あれもしたい、これもしたいで頭の中パラレルワールドになっているかもしれないです。前職のような失敗を考えるとどちらの道が自分に適しているのか悩んでいます。アドバイスあればお願いいたします。