初めての質問になります。宜しくお願いします。
今まで直営にて給食提供をしてきた特養に勤めておりますが、調理員の人員不足と人員定着が困難となり、急遽9月から給食業務が労務委託となります。
仮契約の中で業務区分の『食材の契約から検収』が『施設側』になっております。施設側の給食に携わる職員は今のところ管理栄養士の私1人です。この場合、私が公休の時の検収はどうしたら良いか？または、契約内容をどう変えたら良いか？ご教授頂きたいです。お願いします🙇♂️
0
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
2人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
105
1
1
14時間前
63
1
1
14時間前
270
2
1
2026/07/18
421
2
2
2026/07/16
220
0
0
2026/07/14
560
4
11
2026/07/09
ランキング
421
2
2
2026/07/16
105
1
1
14時間前
63
1
1
14時間前
270
2
1
2026/07/18
220
0
0
2026/07/14