【兵庫県】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2024年11月24日更新
現在の求人の検索条件・・求人数1400件
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社会福祉法人 あかね 天河草子
- 事業所
- 社会福祉法人 あかね 天河草子
- 応募資格
- 管理栄養士 必須 あれば尚可(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 事業所所在地
兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
- 給与・報酬
190,000円~200,000円
- 業務内容
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経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養またはデイサービスでの勤務となります。総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項へ。施設に託児所もあります。(変更範囲:変更なし)・栄養状態の把握(食事摂取量・水分量などの記録、体重測定)・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成・イベント時の療養食、介護職の調理・行政書類の整備・クッキングイベントやレクリエーションの立案・厨房給食管理(献立作成、食数管理、衛生管理)・フードケアスタッフの人材管理と育成(研修、勉強会の実施等)
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中央食品 株式会社
- 事業所
- 中央食品 株式会社
- 応募資格
- 栄養士 必須 管理栄養士 あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 事業所所在地
兵庫県高砂市北浜町773-3 特別養護老人ホームのじぎくの里
- 給与・報酬
190,000円~230,000円
- 業務内容
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特別養護老人ホームで、利用者さまのお食事をサポートするお仕事です。お任せしたいことは、・提供する食事の献立管理打ち合わせ、食材発注業務、厨房内の衛生管理などのデスクワーク。・利用者さまのに提供するお食事の盛付配膳などの厨房内作業を行っていただきます。・働きかたは、お休みがシフト制のため休み希望の融通が利きやすく、ライフスタイルに合わせた勤務調整ができます。そんな当社で利用者様の健康を食事でサポートしましょう!【変更範囲】なし
施設ごとの働き方・特徴を知る
兵庫県の新着求人
兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業状況について知る
厚生労働省の統計によると、兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業人数は3710人(全国平均2448人)になります。
また、兵庫県内の病院の数は8459箇所、介護施設は719箇所、保育所は1411箇所になります。
ハローワークの統計によると、令和2年の求人倍率は1.03倍で、全国平均の2.08倍よりも低く、
仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、
数値が低いほどライバルが多いということになります。
兵庫県の管理栄養士・栄養士の給与相場について知る
厚生労働省の統計によると、平均給与は360.1万円で、全国平均の367.6万円よりも低くなっています。
(出典:平成27年国勢調査,令和3年賃金構造基本統計調査, 令和元年医療施設(動態)調査,令和2年社会福祉施設等調査, 厚生労働省職業情報提供サイト)兵庫県のエイチエ求人について知る
兵庫県における、11月25日時点でのエイチエ求人数は388件になります。
募集資格別に見ると、調理師求人が31.4%、栄養士求人が28.1%、管理栄養士求人が39.7%、調理員求人が0.8%となります。
雇用形態別に見ると、常勤求人が75.5%、常勤・非常勤求人が12.9%、非常勤求人が11.6%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が15.5%、介護・福祉求人が20.6%、保育園等求人が16.8%、その他求人が47.2%となります。
よくある質問
兵庫県の掲載求人は何件ありますか?
兵庫県では1400件の管理栄養士・栄養士・調理師求人を掲載中です。 (ハローワーク掲載求人含む)
面接ではどのようなことを聞かれるのですか?
非公開求人とはなんですか?
エイチエ/栄養士人材バンクでは、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人については栄養士人材バンクにご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。
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エイチエ/栄養士人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。