【兵庫県】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2024年11月25日更新
現在の求人の検索条件・・求人数1400件
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社会福祉法人 健仁会
- 事業所
- 社会福祉法人 健仁会
- 応募資格
- 栄養士 必須 調理師 必須 いずれかの資格を所持で可 調理師または栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 事業所所在地
兵庫県加西市北条町西高室595-11 「弥栄の園」または〒675-2103 加西市鶉野町1750 のいずれか
- 給与・報酬
190,000円~230,000円
- 業務内容
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◎直営厨房での高齢者施設入居者・カフェ利用者への調理提供及び 販売。*また、直営厨房及びカフェにてベーカリー・スイーツづくりも担 っていただき、ご高齢者とのふれあいも業務の中の一部となりま す。☆「食」という分野、生活の中で欠かせないものから「愉しみ」を ご提供するお仕事に一緒に取り組んでみませんか?☆施設見学歓迎します!「変更範囲:法人内の他部署の業務全て」
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社会福祉法人三桂会 まんてん加古川
- 事業所
- 社会福祉法人三桂会 まんてん加古川
- 応募資格
- 栄養士 必須 管理栄養士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 あれば尚可(AT限定可)
- 雇用形態
- パート労働者
- 事業所所在地
兵庫県加古川市西神吉町大国116-1
- 給与・報酬
1,060円~1,060円
- 業務内容
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まんてん加古川(特養)栄養士パート募集ですダブルワークご希望の方の応募も受け付けています。お子様のご都合などによる勤務時間についても相談可能です。仕事内容として特養(29名)の栄養士業務をお願いします。提携している厨房業者の管理栄養士さんとの連携もお願いします。施設内では現在子育て中の方が多数勤務され活躍しています。勤務時間は9:00~18:00の間で5時間程度の勤務をお願いいます。年末退職予定の方の補充募集なので引継はしっかりできます。面接前の職場見学等につきましては随時対応しております。お気軽にお問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
施設ごとの働き方・特徴を知る
兵庫県の新着求人
兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業状況について知る
厚生労働省の統計によると、兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業人数は3710人(全国平均2448人)になります。
また、兵庫県内の病院の数は8459箇所、介護施設は719箇所、保育所は1411箇所になります。
ハローワークの統計によると、令和2年の求人倍率は1.03倍で、全国平均の2.08倍よりも低く、
仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、
数値が低いほどライバルが多いということになります。
兵庫県の管理栄養士・栄養士の給与相場について知る
厚生労働省の統計によると、平均給与は360.1万円で、全国平均の367.6万円よりも低くなっています。
(出典:平成27年国勢調査,令和3年賃金構造基本統計調査, 令和元年医療施設(動態)調査,令和2年社会福祉施設等調査, 厚生労働省職業情報提供サイト)兵庫県のエイチエ求人について知る
兵庫県における、11月25日時点でのエイチエ求人数は388件になります。
募集資格別に見ると、調理師求人が31.4%、栄養士求人が28.1%、管理栄養士求人が39.7%、調理員求人が0.8%となります。
雇用形態別に見ると、常勤求人が75.5%、常勤・非常勤求人が12.9%、非常勤求人が11.6%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が15.5%、介護・福祉求人が20.6%、保育園等求人が16.8%、その他求人が47.2%となります。
よくある質問
兵庫県の掲載求人は何件ありますか?
兵庫県では1400件の管理栄養士・栄養士・調理師求人を掲載中です。 (ハローワーク掲載求人含む)
面接ではどのようなことを聞かれるのですか?
非公開求人とはなんですか?
エイチエ/栄養士人材バンクでは、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人については栄養士人材バンクにご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
エイチエ/栄養士人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。