【兵庫県】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2024年11月24日更新
現在の求人の検索条件・・求人数1400件
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社会福祉法人 あかね アマルネス・ガーデン
- 事業所
- 社会福祉法人 あかね アマルネス・ガーデン
- 応募資格
- 管理栄養士 必須
- 雇用形態
- パート労働者
- 事業所所在地
兵庫県尼崎市西長洲町２丁目３５－１「アマルネス・ガーデン」
- 給与・報酬
1,052円～1,052円
- 業務内容
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９時～１８時の間で４時間から勤務可能。勤務時間・日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又はデイケアでの勤務となります。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・利用者様と一緒にお食事・お菓子作り・お食事を中心とした健康管理・介護業務 などお客様の心に残る最高の一口（お食事）を一緒に作っていきませんか？「育児と両立支援」（変更範囲：変更なし）
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医療法人社団 栄徳会 宝塚磯病院
- 事業所
- 医療法人社団 栄徳会 宝塚磯病院
- 応募資格
- 管理栄養士 必須
- 雇用形態
- 正社員
- 事業所所在地
兵庫県宝塚市伊孑志４丁目３－１
- 給与・報酬
220,000円～240,000円
- 業務内容
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＊医療療養型病院の病棟での募集です。高齢者の特性を理解して、専門性の高いチーム医療を目指します。・入院患者の栄養管理業務全般、衛生管理、各種委員会業務 等・栄養科スタッフの管理業務（シフト管理 等）・給食事務管理（発注、納品、納品書の管理）・各種書類の記録（給食日誌、検食簿の記録）・厨房補助業務 ＊食数は３０食程度です。クックチル導入の医療機関です。管理職経験者を優遇します。 【変更範囲：事業所が定める業務】
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社会福祉法人 あかね 銀の櫂
- 事業所
- 社会福祉法人 あかね 銀の櫂
- 応募資格
- 管理栄養士 必須 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- パート労働者
- 事業所所在地
兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
- 給与・報酬
1,052円～1,052円
- 業務内容
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経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の内３ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談下さい。特養又はデイサービスでの勤務となります。・利用者様と一緒にお食事・お菓子作り・お食事を中心とした健康管理・簡単な介護業務 などお客様の心に残る最高の一口（お食事）を一緒に作っていきませんか？変更範囲：変更なし
施設ごとの働き方・特徴を知る
兵庫県の新着求人
兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業状況について知る
厚生労働省の統計によると、兵庫県の管理栄養士・栄養士の就業人数は3710人（全国平均2448人）になります。
また、兵庫県内の病院の数は8459箇所、介護施設は719箇所、保育所は1411箇所になります。
ハローワークの統計によると、令和2年の求人倍率は1.03倍で、全国平均の2.08倍よりも低く、
仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、
数値が低いほどライバルが多いということになります。
兵庫県の管理栄養士・栄養士の給与相場について知る
厚生労働省の統計によると、平均給与は360.1万円で、全国平均の367.6万円よりも低くなっています。
（出典：平成27年国勢調査,令和3年賃金構造基本統計調査, 令和元年医療施設（動態）調査,令和2年社会福祉施設等調査, 厚生労働省職業情報提供サイト）兵庫県のエイチエ求人について知る
兵庫県における、11月25日時点でのエイチエ求人数は388件になります。
募集資格別に見ると、調理師求人が31.4%、栄養士求人が28.1%、管理栄養士求人が39.7%、調理員求人が0.8%となります。
雇用形態別に見ると、常勤求人が75.5%、常勤・非常勤求人が12.9%、非常勤求人が11.6%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が15.5%、介護・福祉求人が20.6%、保育園等求人が16.8%、その他求人が47.2%となります。
よくある質問
兵庫県の掲載求人は何件ありますか？
兵庫県では1400件の管理栄養士・栄養士・調理師求人を掲載中です。 （ハローワーク掲載求人含む）
面接ではどのようなことを聞かれるのですか？
非公開求人とはなんですか？
エイチエ／栄養士人材バンクでは、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人については栄養士人材バンクにご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。
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