【那覇市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
那覇市(沖縄県)の新着求人
2024年4月28日更新
現在の求人の検索条件・・求人数43件
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株式会社 ドラッグストアモリ
- 事業所
- 株式会社 ドラッグストアモリ
- 応募資格
- 栄養士 必須 必須（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
沖縄県那覇市牧志１丁目２－１ ドラッグストアモリ 国際通り店
- 給与・報酬
180,000円～237,000円
- 業務内容
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○栄養士としての専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養 面でのアドバイスを行っていただきます。○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊教育システムも充実していますので、未経験者もしっかりと知 識・資格を取得し成長して頂けます。＊地域専任職・グローバル職をお好みで選べます。＊転勤エリア：原則として自宅から通勤可能なエリア内での勤務 （車で１時間以内）＊エリアを限定せずに勤務する（グローバル職）への変更も可能で す。
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社会福祉法人ゆうなの会
- 事業所
- 社会福祉法人ゆうなの会
- 応募資格
- 管理栄養士 必須 必須（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
沖縄県那覇市首里大名町１丁目４３番地２
- 給与・報酬
175,000円～232,000円
- 業務内容
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★高齢者施設では管理栄養士の活躍が期待されます★高齢者へ食事提供と栄養ケア・マネジメントを行います。栄養士３名体制！勉強会・研修会あり（主な仕事内容）・衛生管理（厨房の衛生管理や食品の保存衛生管理）・献立の作成、食材の発注・食事の提供（ひとり一人の状態に合わせた食事箋管理）・栄養マネジメント（入居者の栄養状態を把握し計画の作成）・行事食の企画・実施（季節の食事を楽しく企画）・地域包括支援センターと連携し栄養相談、調理実習３名の管理栄養士により、役割分担し連携した業務を行います。
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株式会社 Ｃａｌｏｒｉａ
- 事業所
- 株式会社 Ｃａｌｏｒｉａ
- 応募資格
- 栄養士 必須 管理栄養士 あれば尚可 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- パート労働者
- 就業場所
沖縄県那覇市字真嘉比２丁目２８番３号 カシータ真嘉比１
- 給与・報酬
1,000円～1,700円
- 業務内容
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栄養士としてお客様のダイエットをサポートして頂きます。サービス業でこれまでの栄養士の経験を生かせます！・ダイエットをしたいお客様の対応・接客・食事の希望、進めていく上での不安などをカウンセリング・お客様の日々の食事状況の確認・献立のカロリー計算・栄養バランスを考慮した食事メニューのアドバイス・必要に応じて料理レッスン当社が作成した「ミールトレーニング」のマニュアルに沿ってサポートを進めます。接客経験の無い方でも安心して今までの経験を活かしてお仕事ができます。
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沖縄県那覇市の求人応募について知る
沖縄県那覇市における、栄養士人材バンクでの求人応募数は116件です。（2018年4月〜2022年9月集計）
求人の施設形態は、病院・クリニックが42.2%、介護・福祉施設が16.4%、保育園・幼稚園が31.0%、その他施設が10.3%です。
応募者のエリアは、那覇市が37.1%、浦添市が9.5%、宜野湾市が6.0%です。
応募者の雇用形態は、常勤が83.6%、非常勤が16.4%です。
応募者の保有資格は、管理栄養士が39.7%、栄養士が9.5%、調理師が50.9%です。
応募者の年代は、〜20代が33.6%、30代が20.7%、40代が20.7%、50代が14.7%、60代〜が10.3%です。
沖縄県那覇市のエイチエ求人について知る
沖縄県那覇市における、4月29日時点でのエイチエ求人数は16件になります。
募集資格別に見ると、調理師求人が37.5%、管理栄養士求人が37.5%、栄養士求人が25%となります。
雇用形態別に見ると、非常勤求人が37.5%、常勤求人が62.5%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が31.3%、介護・福祉求人が6.3%、保育園等求人が62.5%となります。
よくある質問
沖縄県那覇市の掲載求人は何件ありますか？
沖縄県那覇市では43件の管理栄養士・栄養士・調理師求人を掲載中です。 （ハローワーク掲載求人含む）
沖縄県那覇市で求人掲載の多い施設形態はなんですか？
面接ではどのようなことを聞かれるのですか？
非公開求人とはなんですか？
エイチエ／栄養士人材バンクでは、サイト上に掲載している求人だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。 主な理由としては、応募の殺到を避けるためや、サイト上に掲載する前に求人が終わってしまうためなどになります。お近くの非公開求人については栄養士人材バンクにご登録の上、担当のキャリアパートナーにご相談ください。
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