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そうですね。 まずは食環境等の整備からしていこうと思います。 有難うございました。

2018/09/27
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ご丁寧に有難うございます。 根本も見直すいい機会だと思いました。 有難うございます。

2018/09/27
コメント

まずは、食環境、次に食事量を検討していこうと思います。 薬も嘱託医や看護師に確認してみます。

2018/09/27
コメント

そういう方法もありなのですね。 参考にさせていただきます。

2018/09/27
コメント

そうですね。 ご本人の体力もありますし、提供量に関して再度検討していこうと思います。

2018/09/27
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再度食環境を整えてみようと思います。 そうですね、どちらを優先すべきか他部署含めて検討していこうと思います。

2018/09/27
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言葉不足で申し訳ありません。 食べ始める時間にしても2時間は経過してしまうので、下膳させて頂いてます。 やはり、2時間以内なのですね。 有難うございました。

2018/09/27
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ご回答有難うございます。 施設長はじめ各部署の長との話し合いの場を設定しようかと思います。 有難うございます。

2018/09/26
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ご教示有難うございます。 焦らず辛抱してみようかと思います。

2018/06/21
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ご教示有難うございます。 少し肩の力を抜いてみようかと思います。

2018/06/21
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ご教示有難うございます。 金額は試用期間を終了しても変わらないです。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 まだまだ未熟だなと痛感しました。 有難うございました。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 生意気と言われてしまっても仕方ないと思います。 全くその通りだと思います。 給与についても全くその通りだと思います。 今後の経験にします。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 急性期病院こそ即戦力が欲しいので、病院経験者もしくは管理栄養士業務数年とあって自分には敷居が高いように思えました。 有難うございます。頑張ってみます。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 確かに患者さんによって症状も様々なので、上手くこちらも言えないところも悪いとは思います。 若いうちに病院を経験したかったんですが、やっぱり介護の方が楽しかったなとは思うことは多いようです。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 いろいろ整理していきたいと思います。 熱意の開きはないとは思いたいですが、どうでしょうかね。少し考えてみたいと思います。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 そうだったんですね。 先生の癖?を読み取るのはまだまだ時間がかかりそうです。 看護師さんと仲良くなる努力はしてますが、なかなか上手く行かないですね...。 全員女性ですね。 これまでもそうだったので、苦手とかではないです。

2018/06/20
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ご教示有難うございます。 少し肩の力を抜いて見ます。 有難うございました。

2018/06/20
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ご教示頂き有難うございます。 さすがに「」のままは言っていませんがニュアンスはそのように言ったかと思います。 マニュアルについては、言葉足らずですみません。統一のマニュアルというよりも考え方や手順等をは合っているか、私だけの考えだけでは不安だったので確認して頂きたく見てもらいました。 有難うございます。どうしても気にしてしまうタチなので...。 後輩が今のところ入る予定はありません。 そうなんですかね。 私含めて4人いるのですが、1人が9月?10月?とかで産休に入るので、その方からいろいろ引き継ぎをお願いされていて行っているのですが、このままだと分からず仕舞でこなせるか不安です。必要とされていないようにも思ってしまいます。弱音、甘い考えですみません。

2018/06/20

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プロフィール

たんたかたん2

  • [性別] 男性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 調理師免許
  • [都道府県] 千葉県
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]