よく頑張りましたね。 辞めて正解です。辞めた後のことは保育園が考えることです。 aktmさんの気持ちとてもわかります。 公開叱責、陰口、業務と全く関係ないことをとやかく言うのは紛うことなくハラスメントですよ。 自己否定感が出てきて辛いですよね。職場へ行く途中で気持ち悪くなりますよね。 aktmさんの働きやすい職場はありますよ。 いい職場に巡りあえることを祈ります。

お気持ち察します。 私は以前の職場(特養)で質問者様と同様、総務と相談員と同じ事務所にデスクがあり、施設長兼事務長が初代管理栄養士なのもあって、土日祝の電話受付当番、お茶出し、頂き物のお菓子の整理をわりあてられていました。 最初は新人だからと思っていましたが、施設長兼事務長のいい小間使いにされているに過ぎませんでした。 事務長兼施設長に話しても「私も同じ苦労したのだからあなたもやって当たり前。ここの法人の管理栄養士のルールよ」と門前払いをされるだけ。 管理栄養士業務についても、施設長兼事務長の思うがまま、執拗なパワハラセクハラモラハラだったので、前々任は5年、前任は3年と辞めています。 理由は複数ありますが、上記も含めて退職しました。 ただ、電話受付についてはやってよかったなと感じました(特定保健指導の電話支援等で活かせるので) 参考になればと思い、コメントさせていただきました。 見てくださったら幸いです。