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そうですね。あなたの意見も大事なご意見なのでありがとうございます。ただ、患者様に多く関わる栄養士なら十分承知な事とは思いますが、自分の発言した言葉には充分に責任を持って発言しなければなりません。ストレートとわかっていてそのような発言をするのは正直どうかと思います。

2019/06/24
コメント

ご意見ありがとうございます。前の職場の管理栄養士のように、調理場内の仕事が間に合わなくて手伝っても、リンゴの皮が剥けない、野菜もろくに絞ることができない、包丁もろくに使えないなど、正直あまり役に立たず、仕事中やることがないと業務中に携帯をいじり、エアコンの効いた部屋でただ椅子に座って高い給料もらうような給料泥棒の管理栄養士ではなく、2年半調理内で働いたことを生かして、しっかりと働ける管理栄養士になれるように頑張って就職先を見つけたいと思います。

2019/06/24
コメント

ありがとうございます。色々とご意見ありがとうございます。一度は管理栄養士を諦めましたが、やはり就職したいので頑張りたいと思います。

2019/06/24
コメント

すいません。こちらじゃない方が文章的に間違っています。辞めたのですが、調理師の試験資格の証明書を病院に取りに行ったりしていて職場に今また行っている状態です。職場を辞めてもう大丈夫かと思っていたら、今だに書類を話かけてきて、家まで送っていくという状態です。混乱させてしまってすいません。 何でも虐められたとおっしゃいますが、仕事中デカイ声で早く辞めろ。とか。入職して3日で、さっさと仕事覚えろと怒鳴ってくるのは正直違うと思います。また、私が嫌いなのは顔が気にくわないからだそうです。 自分で言ってしまえば何ですが、最初に色々言ってきたおばさん達は、3ヶ月ですべての炊事業務を覚えて、注意しようがないようにして黙らせました。しかし、人間とは不思議なもので仕事ができようが、愛想よく振り撒いていようが、何かしら言いたい人は言ってくるものです。約2年半働いて最初は陰口を言ってきたおばさんの中にも数少ないですが、一緒に帰ったり、仕事と関係のない話ができる おばさんもいましたが、違う質問で述べた通り例外のストーカーのような人間もいます。 全員とは言いませんがこのような方達にどのように歩み寄れば良いのでしょうか? 文章がまとまらずにすいません。

2019/06/24
コメント

私の元職場では入ってきて何ヵ月で新人が辞めるかなどの賭け事が行われています。 私が入る前も入って一週間で連絡が取れなかったり、一年以内に嫌がらせでやめてしまう人ばかりで職場に残るのは定年近い人や40,50代のおばさんしかいません。 あなたの言うとおり私にも不利なところがあるのかもしれませんが、あなたにそこまで言われる筋合いは正直無いです。事務所にいる栄養士があなたのような決めつける方なのでしたら、あなたが述べた虐められる条件にも該当していないのに虐められてる人が私は可哀想だと思いますし、そんな考えしか持っていない上司の上で働きたくありません。 あと申し訳ないのですが、虐められる原因があれば虐められて当然なのでしょうか?そんな訳ないですよね? 正直あなたの解答を拝見して神経を疑いました。

2019/06/24

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プロフィール

うんうん

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 茨城県
  • [現在の職場] その他
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック
  • [実務経験年数] 未経験
  • [自己紹介]