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黒豆さん、いつもご回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、現時点では強化加算のことは考えておらず、減算にならないために栄養ケアマネジメントを行う予定です。 恥ずかしながら、私は今だに栄養ケアマネジメントの理解が上手くできていなかったみたいですね。💦 必ず主菜、副菜に分けないといけないとか毎日記録しないといけないと考えていました! それが黒豆さんの言われるように、必ずではないとなると、少しは介護士さんの協力も得られそうです✨ 何とか、自分なりの把握手段を作り上げて軌道に乗せていきたいと思います! ありがとうございました😊

2023/09/23
コメント

まるちゃんさん、御回答ありがとうございます。 お礼が遅くなり、すみません! 何が何割か、の考え方の目安は、こうして下さい!と押し付けるのではなく、参考にして下さいという風にしたほうが、確かに介護士さん達の気持ちも楽になりますよね。 介護士さんの負担にならずに、当たり前の業務として受け入れてもらうために、もっと頭を柔らかくして色々考えなきゃと思いました💦 とても良いご意見をありがとうございます! 新しい職場で、頑張られて下さい✨

2023/07/18
コメント

御回答ありがとうございます✨ そうですよね💦 細かいこと言い出したらきりがないですよね。 副菜も、温小鉢、冷小鉢、デザートで分けなきゃいけないと思っていましたが、『副菜』でひとまとめに記録してもらおうと思います💦 黒豆さんの言われる通り、多職種と相談して、なるべく介護士さんに負担をかけない方法を確立していきたいです。 ありがとうございました✨

2023/07/08

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プロフィール

きよ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 福岡県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 5年以上10年未満
  • [自己紹介]