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なな眼さんご意見ありがとうございます! やはり完璧にはできていなくて、他の課から苦情もきている状態ですが、一方的に突っぱねているような様子で、私たちも内容を把握していないのでカバー出来ず…という感じです。 皆さんからご意見いただいて、自分から食事の時間に病棟に上がったりして利用者さんの様子を観察するようにしました!

2024/09/03
コメント

管空さん、ご回答ありがとうございます。 介護医療院と老健、通所リハが併設されていて、老健が100名、病院が50名、通所は全体150名程の規模になります。栄養指導はほぼないです。 元々2名栄養士はいて、加算のためのプラス要員で入りました。もう1人先輩栄養士がいますが、その人は10年以上今の私と同じ状態らしく、1年前に子どもができてパートになってしまいました。 管理職には相談済みですが、人の言う事を聞くタイプではないので、あまり効果なしだったんですよね…。 せっかく資格を取って転職したので、何か自分の中の経験にしたいと思っているのですが…。 長文失礼しました。

2024/08/28
コメント

はじめまして!ご回答ありがとうございます! 私が入って加算を新たに始めたので、教える時間は確かにないのかもしれません…。 頻繁にフロアに上がることがやはり重要なんですね。いろいろ試してみます!

2024/08/28
コメント

暑いよさん、ご回答ありがとうございます! 面接時は加算を取り始める関係でのプラス要因とのことでしたが、加算関連の仕事も1人でやってしまっています。 相談は何度かしていますが、明確な答えは出ない状況です。私なりには任された仕事は覚えてある程度できていると思っていますが、まだまだ力不足ということなのでしょうか…。 確かにまずは顔と名前を覚えるところからですよね!再度相談はしてみます!

2024/08/28

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プロフィール

ごまだんご

  • [性別] 回答しない
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 栄養教諭
  • [都道府県] 静岡県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    給食委託会社
  • [実務経験年数] 5年以上10年未満
  • [自己紹介]