経口維持加算　ご家族説明について質問です

経口維持加算２について

栄養ケアマネジメントの必要書類について教えてください。

栄養ケアマネジメントについて教えてください。

看護師（他職種）との連携どんな風にしてますか？

わたしも同じ状況です。 以前似たような相談をさせて頂いたのですが、施設での状況も違うし私の施設はなかなか連携は難しいです。 相談員と介護の方とは連携ができているので、あとは血液検査の結果等は自分で合間をみてコピーしたり、情報はみることができるのでそれで判断したりしてます。（いろいろ聞くと嫌な顔されることが多いのですが、情報を見せてくださいって感じで行けば邪魔にならないし、大丈夫でした。） 食事量を変えたいときや栄養補助食品を使いたい時は相談しに行きます。（前に勝手にやって怒られました。） 私は栄養ケア未経験で入ったので自分の知識不足で反省の毎日です。最初のうちは看護師と連携できないことにいらいらしていましたが、最近は看護師に学ぶ姿勢で接していこうと思っています。ただ連携しないとお互い考えていることにズレができてしまうのでそこはちょっと困りますね～。　自分でいろいろ感じとっていかなきゃダメかな～なんて考える時もあります。

いろいろアドバイスありがとうございます。 みなさんいろいろと工夫しているんですね。時間帯で嫌がられたのかもしれませんね。いい方法を探してみます。ありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 最初のうちは少し気になることがあると、直接聞きに行ったりしていました。その時、ちょっと嫌がられてしまって（口調でそんな感じでした。）そのうち話づらくなり、これぐらいは報告しなくてもいいだろう…と。そうしたら報告（相談）しなかったことが逆に看護師を怒らせてしまったりと。　だんだん関係が悪くなってきています。　まるさんやﾀﾓｺさんのアドバイスを参考に、もう一度歩み寄ってみようと思います。

コメントありがとうございました！ 何か難しく考えてた気がします。聞いてみて良かったです。気持ちが楽になりました。またいろんな疑問が出てくると思うのでいろいろ教えてください。

ご返答ありがとうございます。法規通りにマーカーを引いて説明してみます。

ありがとうございます。そうですよね。自然に書類は書かざる得なくなりますよね。勉強になります。

ありがとうございます。厚労省の様式だけでは不足なんですね。議事録やモニタリングもきちんと整理しようと思います。

ありがとうございます。役所に確認してみます。