監査について

TGEさん、RYN09さん、ともちんさん、コメント返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 正社員はいなくて、パートだけで仕事を回しているので、数時間の勤務の中、今の現状をみてもらい、指摘されたところは改善して、子どもたちにとって安心安全にお食事が提供できるようにしたいと思います。ただ、私らパートで改善したくても理事長の考えに従わなくてはならないですがね😓

コメントありがとうございます。 認可ではない、21人定員の(来年度は23人)小規模です。私はパートで、とくに管理栄養士手当をもらっていない、もう一人の資格者の補助をしているような感じです。なのですが、資格者がお休みなので、今回資格者として監査立会いです。 今までやってきたことの確認で、間違ったことをしていないか質問してみようと思います。

コメントありがとうございます。 とても参考になりました。 書類をきちんと明確にして、更なる向上の為のアドバイスをしてくれるって感じですかね？それだとありがたいですね！わからないことは質問しても大丈夫なんですかね？ なんか質問すると、逆にわからないことに対して指摘されたり、栄養士としての常識問題的なことを意地悪く言われると聞いたこともあったので、少し怯えていました。 あと、確かに調理中に来られ、一人調理になって昼食が時間内に提供できるのかも不安ですね。