食事戔の医師サインについて

若い管理栄養士との関係

何歳でもヤル気です。ただ管理栄養士免許証未って…

ぱりっこさん、ご回答をありがとうございました。他の特養管理栄養士から必要だと言われて…。勉強不足でした(..) 療養食加算の場合は必要ですか？

ゆこさん、アドバイスありがとうございました(*^^*)。仕事に滞りがないように、協力してやっていきたいな、と思っているのですが、本人が、どうしてもやりたい、という思いが強い時はそうしますねp(^-^)q ゆこさん、アドバイスありがとうございました♪

yosinoyaさん、こんにちわp(^-^)q 彼女は、9カ月、お弁当屋さんで働いていたとの事でした。昨年9月に管理栄養士登録をしたとの事で、管理栄養士業務はこれからですね。 誰でも初めてはあるので、いいのですが、彼女もメインでと、言われ張り切っていたようです。 そこに私のような小姑が(笑)。 理想と現実のギャップがあったのかな…。 一緒に頑張っていければ、と思いますp(^-^)q

ふわりさん(*^^*)アドバイスをありがとうございますp(^-^)q 彼女が管理栄養士として一番何をしたいか、コミュニケーションをとりながら話を聞いてみようと思います。そして、役割分担を決めていきたいと考えていましたp(^-^)q ふわりさん、親身なアドバイスをありがとうございましたp(^-^)q

こちらこそありがとうございます(*^^*)

いるかとライオンさん(*^^*)アドバイスをありがとうございました(*^^*) 確かに、小姑的存在だと思われますね(￣∇￣*)ゞまだ、給食業務は稼働してませんが、お互い知らない者同士でお互い不安ですよね(*^^*) 信頼関係を持てるように、学歴が関係ない事も理解してもらえるように頑張りますp(^-^)q 温かいアドバイスをありがとうございました(*^^*)(^-^)/

カバ栄養士さん(*^^*)アドバイスをありがとうございました♪ 誰の為の食事か、大事な事ですね。良い仕事をするには素直が一番ですよね(*^^*) みんなの思いが１つになればいい仕事が出来ますよね。やはり、私が器を大きく、彼女をサポート する事が一番ですねp(^-^)q カバ栄養士さんのたくさんの難問(→.←) 何があるか解らないですね(→.←) 私も揺るがない気持ちで乗りきれれば…と思いました。温かいアドバイスをありがとうございました＼(^_^)／(*^^*)

はるさん(*^^*)アドバイスをありがとうございました♪皆様から、温かいアドバイスをたくさんいただき、本当に心強く思います。そして、的を得た的確なアドバイスで、客観的に自分をみれました。確かに若さとやる気が一杯の方で、その芽を摘む事はしたくないし、母親になった視点で彼女をみると、危なっかしいですが、応援しなきゃですね。ただ、学歴と経験年数、実力が全て等しいものではない事。それは私が社会人の先輩として身を持ってみせたいと、努力を怠らないようにしたいと思います。 かわいいって思える器を作るぞp(^-^)q ありがとうございました♪＼(^o^)／

特養くんさん(*^^*)アドバイスをありがとうございました♪ 御礼が遅くなり申し訳ありません(→.←) 分業も(あり)ですね。私の方がミスったりして(→.←)。彼女も経験を積みたいでしょうしね…。彼女と話してみますねp(^-^)q 特養くんさん(*^^*)ありがとうございました♪

daimokunさん(*^^*)アドバイスをありがとうございました。帳票類の作成について、上司から指示をもらい、私も従いますね。信頼関係を築けるように、私も包容力を持てるように器を大きくしたいと改めて思いましたp(^-^)q daimokunさん(*^^*)ありがとうございましたp(^-^)q

つちのこ癒されました。ありがとうございましたp(^-^)q

つちのこ

彼女と信頼関係を作れるように、学歴は関係ない事を社会人の先輩として、解ってもらえるように仕事内容で解ってもらえるような管理栄養士でありたいと、改めて思いました

すみません。先程から御礼を投稿しているのですが、途中で消えてしまいます。

あれ

黒鯖さん(*^^*)アドバイスをありがとうございました。上司の二股発言に

なな眼さん、アドバイスをありがとうございます(*^^*)。まだ、お話ししてなかったのですが、実は、彼女はまだ栄養ケアマネジメント未経験なので、やり方を教えてから、彼女の考えをもう一度聞いてみようと思います。彼女も経験を積みたいでしょうしね…。上司には、彼女も言わないでほしい、と話してたので、まだ話さないでおこうと思います(*^^*)。彼女の強さに圧倒ですが、私も強い心をもたなきゃですね(→.←) なな眼さん、本当にありがとうございました

mukuさん、温かいアドバイスをありがとうございました。とても嬉しかったです(*^^*) 彼女と作業を分担したり、コミュニケーションをとるようにすると気持ち良く仕事出来ますよね。 良い関係が築けるように…。私も器を大きくして いきますp(^-^)q また相談させて下さいね(*^^*) ありがとうございました

すみません(→.←)指先が不器用で、途中で投稿になってしまいました(→.←)

そうですね

ごめんなさい(ToT)間違えて投稿を押してしまいました。今日は１日、他県での研修会に参加の為、彼女に会わなかったので、皆様からのアドバイスを胸に刻んでいました。 hanakokoroさんのおっしゃるとおり、仕事の評価はすぐに出るものではないですものね。 彼女も経験を積みたいでしょうし、私も家庭がありますしね。彼女の考えをタイミングをみながら聞いてみて、コミュニケーションを第一に気持ちよく仕事を出来るように、私も器を大きくするように勉強します(*^^*)下手をすれば娘のような子の発言にドキドキしちゃいました(→.←) 親身に相談にのっていただけて本当に心強かったです。今日は寝れそう＼(^o^)／ありがとうございました(*^^*)

hanakokoroさん(*^^*)ありがとうございます。御礼が遅くなり申し訳ありません。今、仕事(研修会)、

sakoさん、ご回答ありがとうございます(*^^*) そうですね。やる気をかって、育てる気持ちで一歩下がってみます。私が大人になって現場に伝わらないようにしないといけませんね(→.←) 気持ちを入れ換えて出勤準備します(*^^*) 本当にありがとうございます♪

mukuさん、ご回答ありがとうございます(*^^*)。言わないで下さい、と懇願され、上司に相談する事で、関係がもっと悪化するのも大変だな…と。立ち上げで他職種もバタバタしてる中、問題を起こしたくないのが本音ですが、彼女は明らかに反抗的な返事で、周りも気が付きはじめています。今月中は様子をみて、上司に彼女と一緒に相談しますねp(^-^)q ご回答ありがとうございます♪