委託会社の栄養士で、今は老人ホームに勤務しています。
子どもを産んで4ヶ月で仕事復帰して1年経ちました。
今は時短勤務で6時間勤務なんですが、仕事量が出産前の2倍です。
2営業所の管理を任され、両方の事務と欠員の際の調理ヘルプ等しています。2つの営業所合わせて私しか栄養士がいません。
子どもが0歳で入院した時、24時間看病だったので出勤できず…夜中に旦那と入れ替えで私は職場に行き献立作成に発注…朝はまた病院に戻って看病して寝る暇もなくやったりした時もありました。
本当にキツかったけど、昔よりも今の方がましなのかなと思ったりもします。
昔は、栄養士2年目の時に異動した先では私以外みんなパートでした。3年間は日曜の月4日しか休みがなかったけど、過労で倒れてからはヘルプに来てもらって休みを8日もらえるようになりました。
でも結婚して妊娠してから産休入るまではずっと調理に栄養士業務を続け、上司に調理がきついと言っても対応してもらえず、結局切迫早産で入院手前まで行き強制的に産休へ。
こんな昔だったから今はほぼ事務だけだし休みもちゃんと丸々もらえてるし、優遇されてるほうなのかな…事務だけなら子どもが風邪引いても調理に支障は出ません。発注さえできていれば。
委託会社ってどこもこんな感じでしょうか?
6時間じゃ両方の事務も終わるわけもなく家でいろいろやったりしてて…何か最近なんでこんなに頑張ってるんだろうと思って黒い気持ちでいっぱいです。。。精神的にも結構きてます。
転職したいけど、新卒からこの会社なのでどうしたら良いかも分かりません。それに子持ちは就職難しいですよね…
産後に仕事復帰した方もこんな感じでしょうか?相談にのってほしいです。
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