家族がPCRを受けている時の対応

先日　保育園に就職して、これが栄養士の職場の普通なのか分からず困惑しています。

先日　夫がPCRを受け
結果待ちの翌日も出勤するように言われました。
もし　夫が陽性なら　濃厚接触者なので、給食を作って上がるように…とのことでした。

陽性かもしれない人がつくったごはんを子供に提供することに抵抗があり　その旨を話すと、みんなそれでも働いていると上から怒られました。
さらには、一緒に働いている方からも白い目で見られました。

預けている親の立場を考えれば　陽性かもしれない人が作ったご飯を子供が食べさせられることに抵抗があると思うのですが…
私も陽性の人が作ったご飯は食べたくないです。

コロナ禍なので、体調が急変して結果　陽性だったということはあると思います。
しかし同居家族がPCRを受けている間は回避できるリスクで　栄養士が勤務することに不快感があります。

この職場は普通なのでしょうか？
みなさんの職場は同居家族がPCRを受けている時は出勤なさっていますか？