こんばんは

受託会社で病院勤務の責任者です。
皆様にお伺いします。
人手不足にどの様に対処されていますか？
当事業所は慢性的な人手不足で、従業員の休日返上も多々あり、その度にあたふたしながら何とかまわしています。
織り込みチラシや学校、給食協会など、あらゆる手段で求人広告を出していますが　調理師や栄養士など　なかなか来ない状況です。

何か良い対策、どんな事でも構いません。皆様のご指導をお願いいたします。