【大阪府】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】230,000円-
※経験を加味して決定
［内訳］
・基本給　230,000円-
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり（年1回）

＜給食委託会社（本社配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・献立作成（現献立をベースとした新献立の作成）
・食材発注（献立に基づく食材の発注）
・管理帳票作成（各施設ごとの喫食数確認、および請求書作成）
・検食簿管理（各施設ごとの検食簿確認と対応）
・イベント企画（季節ごとに実施するイベント・提供メニューの企画）
・既存店支援（シフト補完：盛り込み、配膳）
・衛生指導（各施設巡回指導）
・食事会議（各施設のオペレーション改善、品質向上に向けた提案：該当施設ごと月1回）

【治験コーディネーター/常勤】※正社員
【月給】246,000円-282,000円
想定年収:3,710,000円-4,530,000円（経験により評価）
※キャリアにより役職手当あり
【通勤手当】あり(全額支給　定期代もしくは実費）

臨床試験に関わる院内スタッフと協力して臨床試験データの収集を行ない、新薬を世の中に送り出す仕事です。
・被験者への試験内容補助説明
・被験者の来院対応・服薬管理・スケジュール管理
・報告書の作成など

【応募条件】
病院など医療機関にて管理栄養士経験が3年以上ある方

• 栄養指導

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,413,960円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）なし
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

＜治験コーディネーター（CRC）としての業務全般＞
被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＜SMAとしての業務全般＞
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会（IRB）への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成、保管　など

• 急性期病棟

【管理栄養士/常勤】
【月給】167,000円-　※経験加算あり
［内訳］
・基本給　136,000円-
・住宅手当　5,000円
・職務手当　26,000円-
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※2021年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）※実費支給
【昇給】あり　
【退職金】あり※勤続3年以上

＜総合病院（113床）における管理栄養士業務全般＞
・管理栄養士業務

• 栄養指導
• 栄養ケアマネジメント

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

＜治験が行われている医療機関で医師の指示のもと、医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。＞
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・患者様のスケジュール管理
・患者様との面談/服薬状況の確認
・診療/検査への同席
・院内スタッフへの連絡/調整
・症例報告書の作成支援など
・担当（試験）件数:平均4本-6本
・担当施設:1施設-5施設（大きな病院だと1施設）
※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業）

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】208,900円-220,200円
※経験者に関しては経験年数を考慮します
［内訳］
・基本給　181,900円-193,200円
・特別手当　2,000円
・処遇改善Ⅰ手当　15,000円
・処遇改善Ⅲ手当　10,000円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
※初年度3ヶ月（6月:1ヶ月　12月:2ヶ月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3％-）※前年度実績
【退職金】あり※共済加入
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【栄養士・調理師/常勤】※パート
【月給】191,500円-211,000円
※経験者に関しては経験年数を考慮します
［内訳］
・基本給　168,000円-187,500円　※時給1,120円-1,250円×7.5時間×週5日にて算出
・処遇改善Ⅰ手当　14,100円
・処遇改善Ⅲ手当　9,400円
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※1年目は0.5ヶ月分
【通勤手当】あり（上限3,000円/月）※実費支給
【昇給】あり（1月あたり3％-）※前年度実績
【退職金】あり※共済加入

＜保育園（定員140名）における栄養士・調理師業務全般＞
・給食、おやつ調理
・衛生管理
・洗浄
・清掃　など
※食数:200食程度（大宮保育園:園児140名、職員35名/小規模保育園こひつじほーむ:園児12名、職員7名）

【栄養士・調理師/常勤】
【月給】222,650円-259,300円（経験加算あり）
※特別処遇手当12,000円含む
［その他］
扶養手当、住宅手当(最大21,000円)

【昇給】あり
【賞与】あり年2回（前年度実績 計 3.00ヶ月分）
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）

＜特別養護老人ホームにて栄養士・調理師のお仕事＞
・調理業務
・栄養ケアマネジメント（栄養士のみ）
・発注（栄養士のみ）
※業務内容の中心は調理業務になります。

[定員]　計 170名
特別養護老人ホーム 110名、ショートステイ 10名、デイサービス 40名

応募条件:集団調理経験3年以上

【調理員/常勤】※正社員
【月給】250,000円-380,000円
※お給料については、ご面接を通して判断します。
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜介護福祉施設における調理員業務全般＞
・調理業務
・発注
・書類管理など
※料理長候補として勤務していただきたく存じます。
※定員:通所35名、ショートステイ22名

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,000円-（経験により相談）
［内訳］
・基本給　178,000円
・職務手当　5,000円
・処遇改善手当　10,000円
【賞与】年3回（計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜保育園(定員19名)の栄養士業務全般＞
・献立作成・チェック
・発注・検品
・調理業務（8割）
・食育活動

【調理員/非常勤】
【時給】1,300円-1,400円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり1.00％-2.00％）※前年度実績
【退職金】なし

＜保育園における調理員業務全般＞
・給食、おやつの調理補助
・付随する清掃業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】207,200円-
※地域による手当33,600円を含む
【賞与】年3回（計1.50ヶ月‐3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回
【退職金】あり

＜認可保育園（定員70名）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞
・給食づくり 、離乳食対応、アレルギー食対応
・発注
・洗浄、清掃
・各種食育活動（クッキングなど）
・保育補助に入る場合あり
※献立は本部作成の全園統一献立を採用しているため、献立作成をいただくことは原則ございません

• 急性期病棟
• 回復期病棟

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】194,750円-199,875円※経験考慮あり
［内訳］
・基本給　190,000円-195,000円
・ベースアップ手当　4,750円-4,875円
［その他手当］
・家族手当（扶養家族のいる方）
・残業手当
【賞与】年2回（計2.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限35,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり‐1.00%）※前年度実績
【退職金】あり※勤続2年以上

＜病院給食のセントラルキッチンにおける栄養士業務全般＞
・入院患者様の食事の調理
・仕込み　等

• 大量調理
• 調理業務(急性期)
• 調理業務(回復期)

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】205,000円-215,750円
［内訳］
・基本給　200,000円-210,000円
・ベースアップ手当　5,000円-5,750円
【賞与】年2回（計2.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限35,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり-1.00％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続2年以上

＜総合病院（329床）における栄養士業務全般＞
・食数、食札管理
・患者個別対応（禁忌食品の代替献立作成）
・食材、在庫、必要物品管理
・発注、検収
・食事点検
・衛生管理
・献立検討
・帳票、伝票管理

• 発注/コスト管理/衛生管理

【管理栄養士・栄養士/非常勤】
【時給】1,114円-
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限500円/日）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜保育園における栄養士業務全般＞
・給食調理
・おやつ調理

• 調理業務(保育園)

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】226,600円-
［内訳］
・基本給　198,000円‐
・固定残業代（20時間分）28,600円
※固定残業代20時間分を支給し、超過分の残業については別途支給
［その他手当］
・時間外手当
【賞与】年2回（計400,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回
【退職金】なし

＜住宅型有料老人ホーム（2施設・定員計31名）における管理栄養士・栄養士・調理師・調理員業務全般＞
・献立作成
・食材調達（社用車使用）
・調理の下ごしらえ
・味噌汁の作成、小分け保存（独自のクックチルシステム構築）
・副菜（小鉢）、主副菜の2品作成
・利用者様に合わせた形態変更（刻みややわらか食等）
・ヘルパーへの調理指導
※ご飯、盛り付け、主副菜の仕上げはヘルパーが各居室で対応
※定員:施設1入所11名、施設2入所20名

【営業/常勤】※正社員
【月給】250,000円-300,000円
【賞与】年2回　※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり　※勤続3年以上

＜給食委託会社本社における営業業務全般＞
［営業］
・各事業所や店舗の運営管理指導
・スタッフの労務管理
・既存のお得意様との折衝
・現場への応援やヘルプ業務
※新規営業は無く、既存のお客様への訪問がございます。
※PC業務がございます。

【調理員/非常勤】
【時給】1,114円-
※経験によって変動あり
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜こども園における調理員業務全般＞
・調理
・清掃
・洗浄
・その他付随する業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】180,000円-
［内訳］
・基本給　150,000円
・資格手当　20,000円
・地域手当　10,000円
［その他手当］
・処遇改善III手当　0円-13,000円
・処遇改善II手当　0円-5,000円
※ 行政による補助金のため変動の可能性あり
【賞与】年2回（6月、12月）※業績により変動
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（年1回/4月）※当社賃金規定による
【退職金】なし

＜認可保育園（定員20名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理業務全般（アレルギー対応）
・発注
・食事介助
・食育活動
※献立は本社で作成したものを統一で使用します
※定員:20名（0歳児6名、1歳-2歳児各7名）

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】200,000円-250,000円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（実費支給）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（小学校給食配属）における栄養士・調理師業務＞
・調理業務
・洗浄
・清掃
※献立作成・発注はございません。