【新宿区】管理栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

＜医療機関における治験コーディネーター業務全般＞
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援
※担当件数:平均4-6本
※担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設）
　担当施設間は移動あり
※業務比率:対人関係業務3対事務作業7
［必要な経験］
医療機関で1年以上栄養指導経験がある方

• スーパーバイザー

【常勤】
【月給】 210,000円-258,000円
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限なし）※2km未満は対象外です
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［50名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・食数、食札の管理
・発注
・納品食材の検品　
・配膳チェック
・帳簿類の作成
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［調理師］
・仕込み、調理、盛り付け
・配下膳、清掃
・食器や調理器具の洗浄
・採算管理
・社員指導
・勤務シフト作成

【常勤】
【月給】240,000円-350,000円
※経験により、算出いたします。
※雇用形態は契約社員（賞与有）または正社員になります。
※モデル年収
・管理栄養士・栄養士で未経験の場合
　年収3,000,000円-
・調理師病院調理経験3年程度の場合
　年収3,500,000円-4,000,000円
　ご面接を通して雇用形態を検討します。
【賞与】年2回（1.0-2.0ヶ月分　※前年度実績、経験による）
【通勤手当】あり（上限なし/月）※全額支給
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続10年以上

＜大手給食委託会社（病院配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［栄養士］
・厨房業務
・お料理のチェック
・厨房スタッフのまとめ役
・適正に応じて事務・発注・献立作成等
［調理師］
・厨房業務
・料理の盛付け、配膳
・食器の洗浄
・食材カット等

【常勤】
【月給】240,000円-350,000円
※経験により、算出いたします。
※雇用形態は契約社員（賞与有）または正社員になります。
※モデル年収
・管理栄養士・栄養士で未経験の場合
　年収3,000,000円-
・調理師病院調理経験3年程度の場合
　年収3,500,000円-4,000,000円
　ご面接を通して雇用形態を検討します。
【賞与】年2回（1.0-2.0ヶ月分　※前年度実績、経験による）
【通勤手当】あり（上限なし/月）※全額支給
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続10年以上

＜大手給食委託会社（病院配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［栄養士］
・厨房業務
・お料理のチェック
・厨房スタッフのまとめ役
・適正に応じて事務・発注・献立作成等
［調理師］
・厨房業務
・料理の盛付け、配膳
・食器の洗浄
・食材カット等

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】 202,720円-259,980円
［内訳］
・基本給　150,720円-207,980円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・その他手当　6,000円
［その他手当］
・住宅手当制度　7,000円（自己賃貸・世帯主の場合）
・家族手当　4,000円/人（配偶者、20才未満の子、上限3人）
【賞与】年2回（計3.40ヵ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,330円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上

＜特別養護老人ホーム・障害者支援施設における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞
・調理業務
・献立作成
・発注
・検品
・栄養ケアマネジメント
・事務処理全般
・現場への支持出し
・職員の勤務管理など
※定員:特別養護老人ホーム100名、ショートステイ10名、障害者支援施設32名（生活介護20名、短期入所2名）

【常勤】
【月給】212,000円-　※資格、経験に応じて優遇（要相談）
［内訳］
・基本給　160,000円-
・諸手当　30,000円（資格等による）
・固定残業代　22,000円（15時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり

＜企業主導型保育所（定員16名）における栄養士業務全般＞
・保育所内のキッチンでのお仕事
・献立作成
・調理
※メニューの全てがオーガニック
※定員:16名（1‐2歳児各8名）

【全職種/常勤】※正社員
【年俸制】3,420,000円-4,986,000円（半期年俸制）
【月給】
・スタッフクラス月給228,000円-237,000円
※みなし残業代月30時間分（42,222円-43,889円）を含む
※月30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）
・マネージャークラス 249,000円-
※深夜割増手当のみ支給対象（1分単位）です。
【賞与】成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり
【昇給】年2回見直しあり
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）

＜ホテル内和食レストランにおける調理業務全般＞
和食調理業務全般

【応募条件】
和食調理経験1年以上（和食調理/鉄板/調理の経験のある料理人を募集)

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】270,000円‐400,000円
［内訳］
・基本給　218,831円-348,831円
・固定残業代35時間分　51,169円
※残業代35時間分を支給、35時間を超える残業は追加で残業代支給
［その他手当］
・各種手当
【賞与】あり（計1.50ヶ月分）※決算賞与
【通勤手当】あり※条件あり

＜医療ダイエット専門クリニックにおける管理栄養士業務全般＞
・食事の栄養指導、食事指導
・電子カルテ入力（食事指導内容を顧客管理システムに入力）
・アフターフォローのご提案（瘦身コースを終了されたお客様に対し、アフターサービスやリピートコースの提案業務）

• 栄養指導

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】210,000円-240,000円
※基本給は経験により考慮します。　
［その他手当］
・資格手当　10,000円
・精勤手当　3,000円
・特定処遇改善手当　6,000円-
・住宅手当　15,000円　※世帯主かつ賃貸の場合
・配偶者手当　10,000円
【賞与】あり
【通勤手当】あり

＜介護老人保健施設（入所90名・通所25名）における栄養士業務・調理業務全般＞
・厨房業務（調理・仕込み・盛付※完調品利用）
・発注
・フォローや指示等
・在庫管理（災害備蓄品など）
・帳票管理
・伝票処理
・精算業務
・栄養マネジメント業務（口腔ケア加算など）
・サービス担当者会議
・入所判定会への参加

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】230,157円
［内訳］
基本給
固定残業代　35,157円（25時間分）※超過分は別途支給（実際の残業はほぼありません）
【通勤手当】全額支給

＜給食委託会社（幼稚園［定員12名］配属）における栄養士業務全般＞
・給食の栄養管理
・衛生管理
・調理
・食育指導
・マネジメント等

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】212,000円
　※ご経験を考慮し決定
　※月給の中には、資格手当と施設手当を含みます。
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限28,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜病院内保育所（定員15名）における栄養士業務全般＞
・給食、おやつの調理
・食育活動
・保護者の栄養相談（特に離乳食調理に対する相談が多いです）
・発注、在庫管理
※献立は全園統一献立

【応募条件】
栄養士または管理栄養士資格必須
※ブランク可
※新卒の応募は不可

【歓迎】
・子どもが好きな方
・心を込めて調理が出来る方
・保育園での栄養士経験がある方
・保育園での栄養士未経験の方も大歓迎

【全職種/常勤】※契約社員
【月給】220,000円-
［内訳］
・基本給　197,000円
・固定残業代　23,000円（15時間分）
※みなし残業あり
※超過分は法定通り支給・基本はシフト通り勤務（週40時間勤務）
【賞与】年2回 ※業績による
【通勤手当】あり（実費全額支給）
【昇給】あり（年1回）※業績による

＜クリニックにおける医療事務全般＞
・患者さまのご案内
・電話、メール応対
・電子カルテの入力
・看護助手業務　など

※医療事務　常時2名-5名体制
※外来患者数　約60名/日
※内視鏡検査数　約15件/日
※電子カルテ導入済み
※タイピングスキル必須