急性期病院勤務4年目の管理栄養士です。 職場では、上司から言われることもありますし、医師から言われたこともあります。 ただ、全く見込みがない人には言わないと思うので、 プラスに捉えたらいいんじゃないですか。 私は転職して現職に就いていますので、 目線は違うかもしれませんが、 管理栄養士は資格を取ってから、 さらに勉強していかないと全く意味がない （スペシャリストとはいえない）と考えています。医療で管理栄養士の立ち位置が低いのは、そういったこともあると思います。 認定資格も所詮学会の資金調達目的、という面もありますが、何も分からない人から見れば（他職種）プラスで資格があると、頑張っている人、勉強を怠らない人等、評価しやすいのでは？ ゆくゆくは、いつかは、そのうちは 言い訳にしか聞こえません。 取りたくないならやらない、勉強したいならやる、とシンプルに考えてみてはどうですか。患者さんは待ってはくれません。自分の知識が活かせて、患者さんに還元出来るのであれば、勉強する機会を早く自分から掴んでいくべきです。 上司の発言も大切ですが、自分がどうありたいかを見据えて進むことが大切だと思います。 栄養管理だけで勉強、臨床が積める職場のようなので恵まれていると思いますよ。 不満があって、やりたくないなら辞めたらいいと思います。臨床でやりたいとモチベーション高い管理栄養士は他にも大勢います。